Préparatoire aux métiers du Bâtiment - 2023

Objectifs

Etre formé (e) à :


- S'approprier les comportements professionnels à acquérir

- Développer les capacités (gestuelles et/ou intellectuelles) en lien avec le métier

- Renforcer les compétences clés utiles.

- Remédier aux lacunes des connaissances pré-requises.

Programme de la formation

Module 1. Préprofessionnalisation
 
Variante n° 1 - Gros oeuvre :
acquisition des connaissances nécessaires à l'entrée en formation (ou pour un ou plusieurs modules selon l'employabilité visée), de niveau V, du secteur gros oeuvre (maçon, agent d'entretien du bâtiment...).
 
Variante n° 2 - Equipements techniques :
acquisition des connaissances nécessaires à l'entrée en formation (ou pour un ou plusieurs modules selon l'employabilité visée), de niveau V, des secteurs équipement - maintenance et électricité et activités connexes (électricien en équipements industriels, électricien d'équipement, installateur en équipements électriques, installateur en installations thermiques et sanitaires, monteur dépanneur frigoriste...).
 
Variante n° 3 - Aménagement-finitions :
acquisition des connaissances nécessaires à l'entrée en formation (ou pour un ou plusieurs modules selon l'employabilité visée), de niveau V, du secteur aménagement -finitions (carreleur, peintre en bâtiment, plâtrier, solier moquettiste, plaquiste...).
 
Variante n°4 - Bois, métal, multimatériaux :
acquisition des connaissances nécessaires à l'entrée en formation (ou pour un ou plusieurs modules selon l'employabilité visée), de niveau V, des secteurs bois - métallerie et constructions métalliques (menuisier de fabrication du bâtiment et ameublement, menuisier d'agencement, charpentier bois, poseur de menuiseries et d'aménagements intérieurs, poseur installateur de menuiseries, fermetures et équipements, métalier...).
 
Variante n° 5 - Travaux publics :
initiation aux techniques de base - acquisition des connaissances et des comportements nécessaires à l'entrée en formation (ou pour un ou plusieurs modules selon l'employabilité visée), de niveau V, des secteurs génie civil - routes- voirie et réseaux divers (constructeur professionnel en voirie et réseaux...).
 
Période en entreprise : confrontation avec la réalité professionnelle et mise à l'épreuve des capacités d'adaptation - repérage des activités d'une entreprise et de leurs exigences - prise en compte des capacités et des connaissances mises en oeuvre en situation de travail - vécu des rapports humains et du travail en équipe



[...]

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée