Parcours vers les métiers du BTP en lien avec les clauses sociales - niveau 3

Objectifs

A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit maîtriser : Les compétences professionnelles en rapport avec le métier visé notamment à travers des mises en situation professionnelle en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulation, cas pratiques…Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers Le savoir-être en entreprise.Les techniques de recherche d‘emploi adaptées à l'emploi visé.

Programme de la formation

Accueil intégration : partager les règles de vie en formation ­
Personnaliser son parcours et devenir eco­citoyen responsableParcours citoyen – Vivre et travailler ensemble - Environnement professionnel - Stratégie professionnelle - Savoir technologique et généraux - Transition énergétique et développement durable - Travailler en sécurité dans le BTP
Coaching et accompagnement individualisé
Sensibilisation à la rénovation énergétique et à l'économie d'énergie
Module 1ère compétence Maçon coffreurModule 1ère compétence - VRDModule 1ère compétence - Façadier peintreModule 1ère compétence - Peintre bâtimentModule 1ère compétence - Plaquiste Pose de plaquesModule 1ère compétence - Menuisier poseur - Menuiserie d'intérieure et menuiserie d'extérieureModule 1ère compétence - Plombier sanitaireModule 1ère compétence - Solier - Sols souples - MoquettisteModule 1ère compétence - CarreleurModule 1ère compétence -    Aide électricienRéglementaire complémentaire : ElectricitéRéglementaire complémentaire : AIPRRéglementaire complémentaire : PRAP IBCRéglementaire complémentaire : EchafaudagePériode de formation en entrepriseBilan intermédiaire et bilan de fin de formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique