DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Parcours vers les métiers du BTP en lien avec les clauses sociales - niveau 3

Date de mise à jour : 08/02/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE325521
Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l'issue de l'action de formation, chacun des stagiaires doit maîtriser : Les compétences professionnelles en rapport avec le métier visé notamment à travers des mises en situation professionnelle en entreprise ou sur plateaux techniques sous diverses formes : simulation, cas pratiques…Les compétences transversales : compétences qui ne sont pas techniques et qui s'appliquent à un ensemble de métiers Le savoir-être en entreprise.Les techniques de recherche d‘emploi adaptées à l'emploi visé.

Programme de la formation

Accueil intégration : partager les règles de vie en formation ­
Personnaliser son parcours et devenir eco­citoyen responsableParcours citoyen – Vivre et travailler ensemble - Environnement professionnel - Stratégie professionnelle - Savoir technologique et généraux - Transition énergétique et développement durable - Travailler en sécurité dans le BTP
Coaching et accompagnement individualisé
Sensibilisation à la rénovation énergétique et à l'économie d'énergie
Module 1ère compétence Maçon coffreurModule 1ère compétence - VRDModule 1ère compétence - Façadier peintreModule 1ère compétence - Peintre bâtimentModule 1ère compétence - Plaquiste Pose de plaquesModule 1ère compétence - Menuisier poseur - Menuiserie d'intérieure et menuiserie d'extérieureModule 1ère compétence - Plombier sanitaireModule 1ère compétence - Solier - Sols souples - MoquettisteModule 1ère compétence - CarreleurModule 1ère compétence -    Aide électricienRéglementaire complémentaire : ElectricitéRéglementaire complémentaire : AIPRRéglementaire complémentaire : PRAP IBCRéglementaire complémentaire : EchafaudagePériode de formation en entrepriseBilan intermédiaire et bilan de fin de formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
350 heures en centre, 105 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions de prises en charge
Financement : Région Grand Est. Frais de repas à la charge du/de la bénéficiaire

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Tests et entretien

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être éligible aux clauses sociales. Projet professionnel validé. Maitrise des compétences clés : Lire, écrire, comprendre le français­ Maitriser les opérations sur nombres entiers

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
Rue des Corps-de-garde
67100 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
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Contacts

Contact sur la formation
Responsable : AFPA STRASBOURG AFPA STRASBOURG
Téléphone fixe : 0972723936
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
AFPA Grand Est (Accès à l'Emploi)
SIRET: 82436343600240

Responsable : Direction Régionale
Téléphone fixe : 0972723936
Site web : https://www.afpa.fr
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 18/03/2024 au 25/06/2024
débutant le : 18/03/2024
Adresse d'inscription
Rue des Corps-de-garde
67100 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

AFPA DR Accès emploi Grand Est
SIRET : 82436343600240

Adresse
29 Rue Pierre Boileau
57000 - Metz
Téléphone fixe : 0972723936
Contacter l'organisme