Manager en ressources humaines - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

• Manager en ressources humaines - Code CertifInfo 79025
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs de l'entreprise

Définir les procédures RH

Définir et piloter le déploiement du système d'information RH (SIRH)

Conduire le dialogue social

Programme de la formation

Bloc 1 : Réalisation d'un diagnostic RH

Apport de preuves démontrant la maîtrise de la compétence suivante : Maîtriser toutes les étapes d'élaboration d'un diagnostic.


Bloc 2 : Propositions de solutions innovantes RH

Apport de preuves démontrant la maîtrise des compétences suivantes : Etablir une liste d'indicateurs permettant de choisir une solution innovante en tenant compte de son opportunité et sa faisabilité. Etablir un cahier des charges d'un dispositif RH


Bloc 3 : Pilotage de process RH

Apport de preuves démontrant la maîtrise de la compétence suivante : Maîtriser l'ensemble de la méthodologie de pilotage d'un process dans le domaine des RH

Validation et sanction

Manager en ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus