Date de mise à jour : 05/01/2018 | Identifiant OffreInfo :
15_446849
Organisme responsable :
Valorecia
• Manager et piloter son
équipe
• Évaluer ses propres
pratiques pour assurer le déploiement de ses objectifs individuels et
collectifs
• Communiquer efficacement
• Mieux s'affirmer en tant
que manager
• Savoir faire adhérer son
équipe et créer un climat de travail propice à la performance
• Être plus à l'aise dans son management au quotidien
RÔLE ET MISSION DU MANAGEMENT
Qu'est-ce que manager ?
Quel est le positionnement de chaque responsable dans les
différents niveaux de l'organisation
Les atouts et les difficultés du positionnement de chacun
Les attentes réciproques Favoriser l'adhésion et la
cohésion de son équipe
Fédérer et mobiliser son équipe
Atelier pratique sur les différents
niveaux de management et types d'actions ou comportements à adopter
PILOTER L'ACTIVITÉ DE SON ÉQUIPE
Aligner déclinaison stratégique et objectifs opérationnels
Travailler au quotidien à la cohérence du
management moyen terme/court terme – management des hommes et des
femmes/management des moyens Assurer l'exécution par la cohérence des objectifs
Suivre l'activité collective
Suivre l'activité individuelle
Encourager l'excellence
Émettre et recevoir des critiques
Donner du sens et savoir féliciter
Atelier pratique sur les fondamentaux du
management et l'application concrète à son équipe
MAITRISER MIEUX SON TEMPS ET GÉRER SES PRIORITÉS
Savoir anticiper
Savoir planifier
Savoir déléguer et rendre autonome
Atelier pratique sur la gestion du temps
au quotidien
PRENDRE LA PAROLE ET CONDUIRE LES RÉUNIONS MANAGÉRIALES
Bien préparer sa réunion Se préparer à chaque contexte
d'intervention
Adapter son message pour mieux le faire passer
Faciliter le travail commun
Maitriser l'impact de sa propre communication
Prendre des décisions en réunion
La conclusion et la traçabilité de la réunion
Atelier pratique sur la prise de parole
et sur la conduite de réunion managériale
LA CHECK-LIST DU MANAGER<
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique