10_21914_247704S https://www.emfor-bfc.org/formation/fiche-1668/form Licence 3ème année mention gestion des ressources humaines CNAM Bourgogne-Franche-Comté

Licence 3ème année mention gestion des ressources humaines

Date de mise à jour : 19/03/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_21914
Organisme responsable : CNAM Bourgogne-Franche-Comté

Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Programme de la formation

DRS101 : Droit du travail : relations individuelles - 6 ECTS

DRS102 : Droit du travail : relations collectives - 6 ECTS

FPG114 : Outils RH - 6 ECTS

FPG104 : Gestion de la paie - 4 ECTS

FPG105 : SIRH - 4 ECTS

FPG109 : GRH, dialogue social et transformations des organisations - 6 ECTS

FPG119 : Data RH - 6 ECTS

ANG300 : Anglais professionnel - 6 ECTS


4 crédits à choisir parmi : 4 ECTS

FAD119 : Montage juridique et financier de dispositifs de formation - 6 ECTS

FPG115 : Gestion de la paie (Approfondissements) - 6 ECTS

CCG100 : Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte - 4 ECTS

AST117 : Sociologie des relations professionnelles - 6 ECTS

DNT104 : Droit du numérique - 4 ECTS

ERG126 : Approche ergonomique des situations de travail - 6 ECTS

UAMG04 : Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie - 12 ECTS

Validation et sanction

Licence mention gestion

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Contact de la formation

13 Rue Ernest Thierry-Mieg
90000 - Belfort
Téléphone fixe : 0384583310
Site web : https://www.cnam-bourgognefranchecomte.fr/
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
SIRET : 34022316300023
90000 Belfort

Information fournie par :