HSTA - Formation certifiante Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - parcours long

• Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Les objectifs de formation sont individualisés et définis avec le stagiaire au démarrage de la formation sur la phase de positionnement. Ces objectifs recouvrent 4 axes : 1/ Acquérir l'ensemble des compétences professionnelles et comportementales propres à l'exercice du métier de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, à savoir : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle 2/ Acquérir la posture, les savoir-être professionnels et les softs skills attendus sur un poste de conseiller(ère) en insertion professionnelle. 3/ Acquérir des compétences additionnelles afin de répondre au plus juste aux besoins des employeurs 4/ Construire ses outils de recherche d'emploi et les mettre en œuvre afin d'accéder rapidement et de manière durable à l'emploi

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
Dans un premier temps, le responsable de formation de notre centre accueille le groupe et lui présente l'équipe pédagogique et administrative. ##Chaque stagiaire reçoit un livret d'accueil qui comprend : ##- La présentation de notre centre, de l'équipe et les coordonnées pour nous joindre##- Notre règlement intérieur ##- Le planning détaillé de la formation ##- Les modalités de rémunération (Règlement d'intervention de la rémunération de la Région et indications sur les barèmes de rémunération)##- Leur code d'accès à notre extranet (base de données permettant la mise en relation de tous nos anciens apprenants)####Dans un deuxième temps, le référent pédagogique désigné de l'action intervient auprès du groupe afin de présenter les objectifs généraux de l'action de formation et les modalités pédagogiques mises en œuvre. ##Il leur remet le Référentiel Emploi Activités Compétences (REAC) du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel, ainsi que le référentiel de certification du titre et les trames des dossiers qu'ils auront à compléter avant leur certification. ####Le formateur prend également un temps pour leur présenter les outils numériques qu'ils seront amenés à utiliser pendant leur formation (accès à notre LMS, présentation de l'outil de webconférence ZOOM)##

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:14h
La phase de positionnement se déroule en plusieurs temps : ####1/ Présentation synthétique de chaque apprenant, face au groupe, de son parcours personnel et professionnel, de son projet professionnel et de ses attentes et objectifs au regard de la formation .####2/ Temps en individuel pour compléter des grilles d'auto-évaluations sur les compétences professionnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier .####3/ Entretien individuel de restitution qui permet la co-consctruction du parcours de formation en termes de contenu et de durée. ##

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:105h
Différents modules de formation seront proposés au sein de ce bloc de compétences : ##- Accompagnant / accompagné 2.0 : Dématérialisation des procédures d'accompagnement vers l'emploi ##- La posture professionnelle du CIP en situation d'accompagnement : attitudes et affirmation de soi ##- Marketing emploi et développement de son réseau de professionnels : ##*réseau de proximité, réseau institutionnel et réseau caché ##*partenariat interne et externe ##- Connaître son environnement professionnel et maintenir une veille : les différents dispositifs de l'insertion socio-professionnelle ##- Sensibilisation à la législation attachée à l'insertion socioprofessionnelle ##- La rédaction des écrits professionnels

Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:350h
Différents modules de formation seront proposés au sein de ce bloc de compétences : ##- La posture professionnelle du CIP en si

Validation et sanction

Les résultats attendus pour le stagiaire sont de plusieurs ordres : - Validation du titre professionnel RNCP de niveau 5 de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle qui validera l'atteinte des objectifs de formation. Ainsi, à l'issue de la formation l'apprenant sera capable de maîtriser les compétences relatives au métier - Acquisition de compétences additionnelles en fonction des besoins de chacun et des cibles professionnelles visées - Retour à l'emploi dans un délai de 3 à 6 mois après la formation. Le stagiaire sera autonome pour mettre en œuvre le plan d'action qu'il aura défini au terme de son parcours de formation, afin de s'insérer de manière pérenne dans le monde du travail.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2