15_633992_1238678 https://www.meformerenregion.fr/formations/633992 HSTA - Formation certifiante COMPETENCES PLUS - Tests TOEIC® (Test of English for International Communication) GRETA Midi-Pyrénées Centre

HSTA - Formation certifiante COMPETENCES PLUS - Tests TOEIC® (Test of English for International Communication)

Date de mise à jour : 01/05/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_633992
Organisme responsable : GRETA Midi-Pyrénées Centre

Objectifs

La formation a pour objectif d'apporter au stagiaire le complément de compétences en langue anglaise, lui permettant une meilleure adaptation au marché de l'emploi et ainsi de sécuriser son parcours professionnel. Les objectifs personnalisés de formation seront déclinés selon les axes de progression suivants : - Actualiser ou perfectionner les compétences en anglais en lien avec l'activité professionnelle visée - Optimiser et élargir le champ des compétences en langues - Acquérir une autonomie dans la pratique de la langue et, ainsi, accroître ses perspectives de retour durable à l'emploi - Mettre en œuvre une mobilité internationale dans le cadre d'une immersion en entreprise à l'étranger (facultatif)

Programme de la formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3h
Accueillir les stagiaires et présenter : ##- Les objectifs, le programme et l'emploi du temps##- Découvrir les modalités d'accompagnement, d'évaluation et de validation ##- Les financements liés à la formation : région – FSE – Pole emploi - AGEFIP…##- Connaitre l'ensemble des services mis à disposition et la réglementation du centre de formation##- Présenter la liste, les rôles et les coordonnées des différents référents : administratif, pédagogique, relations entreprises, mobilisation, handicap, égalité##- Présenter les modalités pédagogiques en présentiel et à distance##- Formaliser les engagements mutuels entre le stagiaire et le centre de formation au travers du PIF (Protocole Individuel de formation). ##- Présentation et prise en main des outils de FAD (Moodle)####Il est également prévu de réaliser une visite des locaux et de remettre un livret d'accueil individuel reprenant l'ensemble de ces informations. ####Individualiser le parcours de formation grâce à des tests de positionnement :##- Evaluation des connaissances et compétences professionnelles liées au référentiel : le choix du test de positionnement est en cours au Greta##- Evaluation des capacités cognitives et méthodologiques (traiter les informations, comprendre les consignes, s'organiser, se former en autonomie…)####Un entretien individuel finalisera la phase de positionnement : il aura pour objectif de restituer les tests de positionnement et de contractualiser un parcours de formation personnalisé avec le stagiaire.####

Module N°02 Module de formation Volume Horaire:42h
Les temps##- Les temps du présent : présent simple, présent progressif, present perfect continuous##- Les temps du passé : prétérit, past continuous, present perfect simple, past perfect##- Exprimer le futur : avec un temps présent, avec will ou going to, dans les propositions subordonnées####Le groupe verbal##- Le conditionnel : la proposition conditionnelle ouverte (First conditional) . la proposition conditionnelle hypothétique (Second conditional) . la proposition conditionnelle non réalisée (Third conditional, le regret, le souhait)##- La modalité présente et passée : ordres, conseils, capacité . nécessité, incertitude, probabilité, hasard####Le groupe nominal##- Les adjectifs : la forme comparative des adjectifs . la forme superlative des adjectifs##- Les quantificateurs : les quantificateurs indéfinis (some, any,no) . les quantificateurs imprécis (much, many, a lot of, little , few)####

Module N°03 Module de formation Volume Horaire:38h
Business travels :##- Going on a business trip : s'exprimer dans la langue cible lors d'un voyage d'affaire, s'avoir orienter et conseiller les clients. ##- Business Protocol : connaître certaines différences culturelles, parler des voyages d'affaires et des coutumes de différents pays.##- Describing companies and jobs : décrire l'organisation d'une entreprise

Validation et sanction

Le parcours de formation du stagiaire sera individualisé en fonction de son projet professionnel, de ses acquis, de sa demande et de son besoin. La certification TOEIC sera proposée au stagiaire. Le test TOEIC® Listening and Reading évalue les compétences de compréhension écrite et orale en anglais utilisé dans un contexte professionnel pour les niveaux intermédiaire à avancé. Cette certification fait office de référence commune pour évaluer et comparer les compétences linguistiques en entreprise des personnes dont la langue maternelle n'est pas l'anglais. Les compétences de compréhension orale sont essentielles pour la communication en face à face, les réunions, les vidéoconférences, les podcasts et les conversations téléphoniques entre collègues et avec les clients. Tandis que les compétences de compréhension écrite sont nécessaires pour les e-mails, les rapports, les newsletters et toute autre forme de correspondance professionnelle courante. En cas de non passage de la certification, le stagiaire obtiendra une attestation de compétences acquises. Les compétences soft skills seront validées par l'obtention de badges (OpenBadgePassport).

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Contact de la formation

Responsable : Monsieur Johanna MARTY
Téléphone fixe : 0761554122
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

GRETA Midi-Pyrénées Centre
SIRET : 19310044300020
31025 Toulouse
Téléphone fixe : 0561772677
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