Gestionnaire Paie et Administration

• Gestionnaire de paie - Code CertifInfo 112063
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Conseiller ou alerter son entreprise ou ses clients sur toutes les conséquences des modifications de l'environnement juridique et économique de la paie.

Fournir des bulletins de salaire fiables en ayant paramétré des progiciels de paie assurant à la fois la fiabilité et productivité de son travail grâce à une totale maitrise de la technique de paie

Communiquer de façon pertinente en direction de ses interlocuteurs internes/externes pour :

Obtenir dans les délais requis l'ensemble des données de la paie

Expliquer le traitement de la paie aux personnels de son entreprise ou aux clients qui se poseraient des questions sur la rédaction des bulletins de salaire

Communiquer à bon escient aux organismes externes les déclarations sociales et fiscales.

Programme de la formation

Titre certifié et délivré par le groupe Sciences-U Lyon CRESPA, reconnu par l'Etat enregistré au RNCP 28751 de niveau 5 (niveau III - BAC+2) : Gestionnaire de Paie et Administration Sociale, code NSF 315T Arrêté du 28 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 05 août 2017.

Il est possible de valider partiellement la formation auprès de l'organisme de formation porteur de la certification (Sciences U).
Bloc 1 : Gérer et conseiller

Droit social, commercial, veille juridique et sociale

Tableaux de bord RH et bureautique

Rapport d'activité
Bloc 2 : Traiter la paie

Paramétrage du bulletin de paie

Éléments du bulletin de paie (individuels et collectifs)

Déclarations sociales

Cycle de la paie

Contrôle URSSAF
Bloc 3 : Administrer le personnel

Administrer le personnel et gérer le contrat de travail

Gérer le temps de travail

Suivre les formalités et procédures d'embauche et de départ

Contrôle interne du processus de gestion sociale

Communication interne et externe

Validation et sanction

Gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2