Gestionnaire de paie option comptable

Objectifs

• Formation Gestionnaire de Paie :

-Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la préparation et au versement mensuel des salaires et des diverses cotisation sociales ;
-Maîtriser un logiciel de paie (EBP Paye) ;
-Assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel : la rédaction du contrat de travail aux déclarations d'embauches, de l'application des droits et devoirs des salariés et de l'employeur aux règlements d'éventuels conflits sociaux, litiges, licenciements, procédures Judiciaires.
-Savoir organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux.
-Savoir gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux.

• Option Comptable:

Enregistrer les opérations courantes Préparer les travaux d'inventaire
Tenir les comptes Réaliser les travaux préparatoires des bulletins de paie Effectuer le calcul des différents impôts et taxes Lire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe...) Etablir les déclarations fiscales et sociales Analyser la situation comptable et financière de l'entreprise pour informer et conseiller vos interlocuteurs.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique