- Formation Gestionnaire de Paie :
-Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la préparation et au versement mensuel des salaires et des diverses cotisation sociales ;
-Maîtriser un logiciel de paie (EBP Paye) ;
-Assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel : la rédaction du contrat de travail aux déclarations d'embauches, de l'application des droits et devoirs des salariés et de l'employeur aux règlements d'éventuels conflits sociaux, litiges, licenciements, procédures Judiciaires.
-Savoir organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux.
-Savoir gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux.
Enregistrer les opérations courantes Préparer les travaux d'inventaire
Tenir les comptes Réaliser les travaux préparatoires des bulletins de paie Effectuer le calcul des différents impôts et taxes Lire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe...) Etablir les déclarations fiscales et sociales Analyser la situation comptable et financière de l'entreprise pour informer et conseiller vos interlocuteurs.
-
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
