Conseiller, conseillère en insertion professionnelle (TP)

• Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Programme de la formation

PI - Période d'intégration CIP - Intégrer son groupe et sa formation
S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable
Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
S'inscrire dans une perspective d'emploi
S'initier à METIS
Développer son autonomie en formation - 35 h
M1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Réaliser un diagnostic de territoire d'une structure d'insertion
Accueillir les personnes sur le flux et en collectif
Conduire un entretien d'accueil et d'analyse de la demande
Rédiger des écrits professionnels - 210 h
P1 - Période en entreprise obligatoire - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - 70 h
M2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Accompagner une personne à la réalisation de son projet professionnel
Concevoir, préparer et animer des ateliers - 210 h
P2 - Période en entreprise obligatoire - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - 175 h
M3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter les employeurs du territoire en s'appuyant sur une démarche projet
Accompagner un /des employeurs dans leur processus de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien d'une personne dans son environnement professionnel - 210 h
P3 - Période en entreprise obligatoire - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - 140 h
Période de Certification CIP - Période révision et de Certification CIP - 35 h
Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement
Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité
Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment
Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique)
Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche
Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h
Modules transverses - Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale
Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes
Sensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2