Chargé(e) des ressources humaines

• Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 112296
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines (CRH) pilote des activités RH en collaboration avec un Manager des Ressources Humaines et/ou un Directeur/trice des Ressources Humaines.
Il contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des Ressources Humaines au travers des principales activités suivantes :
- Concevoir et actualiser des outils de GPEC pour favoriser le développement des emplois, des compétences et de la carrière des collaborateurs : fiches de fonction, cartographies, etc.
- Gérer la paie et les déclarations sociales
- Organiser et gérer les recrutements des collaborateurs
- Suivre et gérer les demandes de formation des salariés

Programme de la formation

La certification comporte 7 blocs d'activités et de compétences quelles que soient les modalités d'accès :
Bloc 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bords
Bloc 2 : Garantir l'application du droit social
Bloc 3 : Contribuer à l'animation du dialogue social
Bloc 4 : Mettre en place une gestion de emploi et des compétences
Bloc 5 : Recruter les collaborateurs
Bloc 6 : Piloter la formation professionnelle
Bloc 7 : Assurer la paie et les déclarations sociales

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4