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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé(e) des ressources humainesDate de mise à jour : 09/12/2022
| Identifiant OffreInfo : 02_202001077900 |
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine |
Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines (CRH) pilote des activités RH en collaboration avec un Manager des Ressources Humaines et/ou un Directeur/trice des Ressources Humaines.
Il contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des Ressources Humaines au travers des principales activités suivantes :
- Concevoir et actualiser des outils de GPEC pour favoriser le développement des emplois, des compétences et de la carrière des collaborateurs : fiches de fonction, cartographies, etc.
- Gérer la paie et les déclarations sociales
- Organiser et gérer les recrutements des collaborateurs
- Suivre et gérer les demandes de formation des salariés
La certification comporte 7 blocs d'activités et de compétences quelles que soient les modalités d'accès :
Bloc 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bords
Bloc 2 : Garantir l'application du droit social
Bloc 3 : Contribuer à l'animation du dialogue social
Bloc 4 : Mettre en place une gestion de emploi et des compétences
Bloc 5 : Recruter les collaborateurs
Bloc 6 : Piloter la formation professionnelle
Bloc 7 : Assurer la paie et les déclarations sociales
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Bac + 2
Détenir un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.
Accessible en contrat de professionnalisation