Licence pro gestion des ressources humaines spécialité sécurité des biens et des personnes

Licence professionnelle

[Code Certif Info N°17004]
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Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Bac + 3 et 4
Objectif

Les entreprises portent un intérêt croissant aux risques industriels. Soumises à des impératifs d'amélioration de leur productivité et de leur qualité, elles doivent produire mieux, en toute sécurité. Elles sont obligées de moderniser leurs installations afin de réduire les risques industriels. Elles ont besoin de professionnels qui évaluent les situations, mettent en place des procédures de certification, des normes qualité, sensibilisent les personnels exposés et optimisent la gestion du risque industriel dans des secteurs comme l'agroalimentaire, les transports...

Ces entreprises doivent aussi revoir leur organisation de travail. Ces nouvelles orientations modifient le rapport des salariés à leur travail. Ils doivent s'adapter à l'évolution des technologies, être de plus en plus polyvalents et réactifs. Les services des ressources humaines accompagnent ces changements. Ils gèrent les compétences et les font évoluer.

Dans les entreprises ou les collectivités territoriales, ces professionnels occupent des fonctions de responsable qualité, d'ingénieur sécurité, de conseiller en environnement industriel, en hygiène, d'adjoint à la direction des ressources humaines.

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
RNCP3658 Enregistrement de droit Inactif
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université de Picardie Jules Verne - Amiens
    1ère habilitation Début validité Fin validité
Domaines de formation (Formacode® V13)
  • 41008 : Assurance accident
  • 33054 : Ressources humaines
  • 42872 : Sécurité incendie
  • 42884 : Risque industriel
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
  • T : Environnement, nettoyage, sécurité
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 24/06/2008 par Certif Info.