Bilan de compétences "Forêt/ Bois"

• formation entièrement présentielle

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<DIV STYLE="text-align:Left;font-family:Segoe UI;font-style:normal;font-weight:normal;font-size:12px;color:#000000;"><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>Programme personnalisé en 3 phases : 1. Phase préliminaire 2. Phase d'investigation 3. Phase de conclusion</SPAN></SPAN></P><P /><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>la phase préliminaire : Analyser votre demande, vos attentes et besoins, vous informer sur les outils et méthodes</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>la phase d'investigation : Analyser vos compétences, connaissances, atouts, points d'amélioration, motivations au travail, Déterminer des pistes d'évolution ou de reconversion, Confronter ces pistes à la réalité du marché du travail, Rencontrer des professionnels du secteur d'activité "Forêt / Bois".</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>la phase de conclusion : Formaliser un ou des projets professionnels, Elaborer un plan d'action pour la réalisation du projet.</SPAN></SPAN></P><P STYLE="margin:0 0 0 0;"><SPAN><SPAN>A l'issue de cette phase, des résultats détaillés et une synthèse vous seront remis et commentés. </SPAN></SPAN></P><P /><P /></DIV>

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