S'engager vers l'emploi 2023/2027
Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 20_2025942092
Organisme responsable :
Solidarité et Jalons pour le Travail - SJT
(ouvre dans un nouvel onglet)
Certification et éligibilité au compte personnel de formation
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
La formation doit permettre aux stagiaires de :
- Travailler un projet professionnel réaliste et réalisable en tenant compte de ses compétences, celles requises, le marché de l'emploi ;
- Acquérir les compétences de base nécessaires pour mieux se positionner sur l'emploi et/ou une formation qualifiante ou en alternance
- Travailler un projet professionnel réaliste et réalisable en tenant compte de ses compétences, celles requises, le marché de l'emploi ;
- Acquérir les compétences de base nécessaires pour mieux se positionner sur l'emploi et/ou une formation qualifiante ou en alternance
Programme de la formation
- SAS de positionnement (35 à 105 heures)
Co-construction d'un plan d'action avec le stagiaire déterminant le parcours.
- Module Orientation Professionnelle (350h + 280h en stage)
Réalisation d'un bilan personnel et professionnel en établissant leurs profils : compétences, centres d'intérêts, motivations, atouts, contraintes personnelles.
Découverte des métiers en tension
Identification de l'environnement de l'Entreprise
Offre de formation du Territoire
Offre s'apprentissage du territoire
T.R.E
Préparation aux périodes en entreprise
Développement des outils méthodologiques pour favoriser l'autonomie
- Module savoirs de base (jusqu'à 385 heures)
Communication orale / Communication écrite
Raisonnement mathématique
Informatique
- Travail sur les compétences transversales et sur le projet professionnel, en s'appuyant sur le référentiel de compétences transversales RECTEC.
Co-construction d'un plan d'action avec le stagiaire déterminant le parcours.
- Module Orientation Professionnelle (350h + 280h en stage)
Réalisation d'un bilan personnel et professionnel en établissant leurs profils : compétences, centres d'intérêts, motivations, atouts, contraintes personnelles.
Découverte des métiers en tension
Identification de l'environnement de l'Entreprise
Offre de formation du Territoire
Offre s'apprentissage du territoire
T.R.E
Préparation aux périodes en entreprise
Développement des outils méthodologiques pour favoriser l'autonomie
- Module savoirs de base (jusqu'à 385 heures)
Communication orale / Communication écrite
Raisonnement mathématique
Informatique
- Travail sur les compétences transversales et sur le projet professionnel, en s'appuyant sur le référentiel de compétences transversales RECTEC.
Validation et sanction
Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers visés
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15041 : Mise à niveau
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
450 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalité d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
18 Place Barbier60210 Grandvilliers
Responsable : SJT GRANDVILLIERS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
18 Place Barbier
60210 Grandvilliers - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes