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S'engager vers l'emploi 2023/2027

Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 20_2025942061
Organisme responsable : GIP VIAPRO (FCIP) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Réaliser un sas de positionnement qui permettra aux organismes d'intégrer les stagiaires, de les positionner selon leurs besoins et de construire un parcours avec et pour le bénéficiaire
• Bénéficier d'un parcours individualisé de découverte des métiers et de travail du choix professionnel
• Pour les personnes en situation d'illettrisme, d'acquérir et/ou de développer la communication et les savoirs de base, selon le Référentiel des compétences clés en situation professionnelle (RCCSP) de l'ANLCI
• Pour les personnes le nécessitant, acquérir et/ou de développer un ensemble de compétences clés, indexées sur le certificat CLEA•
• Répondre aux besoins de personnes relevant de parcours de Français Langue Etrangère (FLE).

Programme de la formation

Programme à déterminer selon le dispositif : s''engager vers l'emploi »

Validation et sanction

Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15041 : Mise à niveau

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : S'engager vers l'emploi

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalité d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Carvin
62220 Carvin

Responsable : LYCEE DIDEROT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Carvin
62220 Carvin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes