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Test d'aptitude à travailler en français langue étrangère- LILATE - français professionnel pour les métiers RH et comptabilité

Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 14_AF_0000286048
Organisme responsable : M&C FORMATION ET INTERPRETARIAT (ouvre dans un nouvel onglet)

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Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

  • Accueillir une personne, en français, en identifiant son interlocuteur et sa demande, pour assurer une prestation adaptée à son contexte professionnel et entrer en contact avec un public francophone
  • Recueillir des informations, commentaires et/ou questions exprimées en français, en reformulant le cas échéant, afin de favoriser l'accès d'un public francophone à un service ou un produit
  • Transmettre en français des consignes, des procédures, ou des informations recueillies auprès d'une tierce personne (collègue, collaborateur, professionnel qualifié), en utilisant des nuances dans le vocabulaire, afin de mener à bien une activité ou une mission professionnelle
  • Consulter des documents, présentations en français, assister à des réunions, conférences, afin de pouvoir identifier et exploiter les informations utiles à ses activités professionnelles, et améliorer de manière continue l'accueil et l'information d'un public francophone.

Programme de la formation

Cette formation prépare les professionnels migrants diplômés (Management, RH, Économie, Comptabilité) à maîtriser le français professionnel dans les métiers des Ressources Humaines et de la Comptabilité, en vue de la certification RS 6916 – Test d'aptitude à travailler en français langue étrangère (LILATE).
Compétences développées :
  • Accueillir et identifier la demande d'un interlocuteur en contexte RH ou comptable
  • Recueillir et reformuler des informations relatives au contrat de travail, à l'embauche et aux fins de contrat
  • Transmettre en français des consignes, procédures et informations liées au droit social (DPAE, clauses contractuelles, conventions collectives)
  • Consulter et exploiter des documents professionnels : fiches de paie, règlement intérieur, jurisprudence simplifiée
Contenu du programme (150h – 3 mois) :
  • Mois 1 : Vocabulaire de l'embauche, types de contrats (CDI, CDD), accueil et prise de contact professionnelle, reformulation
  • Mois 2 : Sources du droit du travail, formalités d'embauche, transmission de consignes RH, communication interprofessionnelle
  • Mois 3 : Analyse de documents (fiches de paie, arrêts maladie), participation aux réunions, IRP et dialogue social, préparation à l'examen LILATE
  • Modalités pédagogiques : 36 séances en visioconférence (54h) + 96h de travail individuel encadré. Supports PDF bilingues, QCM, jeux de rôle, études de cas réels. Toutes les séances sont enregistrées et disponibles en replay.
    Bonus inclus : Remise à niveau complète en Droit du Travail et Droit Social offerte (contrats, rupture, conditions de travail, CSE).
    Certification visée : RS 6916 – LILATE (niveaux B1 à C2 du CECRL) – enregistrée France Compétences jusqu'au 28/11/2027.

Validation et sanction

Test d'aptitude à travailler en français langue étrangère- LILATE

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15235 : Français langue étrangère

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

54 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

NIveau de Français A2 confirmé

Lieu de réalisation de l'action

Modalité d'enseignement

Formation entièrement à distance

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
M&C FORMATION ET INTERPRETARIAT
94300 Vincennes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes