Ecole de la 2ème chance - E2C 71
Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 10_37395
Organisme responsable :
Ligue de l'Enseignement Bourgogne-Franche-Comté
(ouvre dans un nouvel onglet)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
En lien avec les acteurs économiques, sociaux, socioculturels des territoires et le secteur institutionnel, l'E2C est un Centre de Formation mettant en œuvre et accompagnant des parcours individualisés favorisant l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de jeunes adultes de 16 à 30 ans.
Avec des durées de parcours adaptées tenant compte des projets, des aptitudes, des besoins de chacun…. l'objectif vise l'emploi durable et peut solliciter une étape intermédiaire de formation qualifiante et/ou diplômante.
Avec des durées de parcours adaptées tenant compte des projets, des aptitudes, des besoins de chacun…. l'objectif vise l'emploi durable et peut solliciter une étape intermédiaire de formation qualifiante et/ou diplômante.
Programme de la formation
Dans le respect du cahier des charges Qualité du Label Réseau E2C France et de la certification nationale QUALIOPI, l'E2C propose un cursus de formation rémunéré composé d'une étape de préparation à l'entrée, d'une période d'essai, d'une étape d'émergence puis de validation de projet professionnel avant une sortie positive marquée d'un suivi post formation de 12 mois.
Elle s'appuie sur une pédagogie active et pragmatique basée sur l'alternance (60% E2C - 40% entreprise), la valorisation et l'Approche Par Compétences (APC) autour de 3 axes :
• Une approche « projet » abordant les compétences sociales et formatives de base et leur remédiation de façon transversale, concrète et innovante.
• L'émergence et la validation de projet professionnel associant directement les acteurs économiques (visites d'entreprises, alternance, Techniques de Recherche d'Emploi, jobdatings…),
• Le développement personnel et citoyen (sport, santé, culture, citoyenneté, budget, mobilité…)
Elle s'appuie sur une pédagogie active et pragmatique basée sur l'alternance (60% E2C - 40% entreprise), la valorisation et l'Approche Par Compétences (APC) autour de 3 axes :
• Une approche « projet » abordant les compétences sociales et formatives de base et leur remédiation de façon transversale, concrète et innovante.
• L'émergence et la validation de projet professionnel associant directement les acteurs économiques (visites d'entreprises, alternance, Techniques de Recherche d'Emploi, jobdatings…),
• Le développement personnel et citoyen (sport, santé, culture, citoyenneté, budget, mobilité…)
Validation et sanction
-
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers visés
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15041 : Mise à niveau
- 15062 : Orientation professionnelle
- 15084 : Préparation entrée formation
- 15281 : Français mise à niveau
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
544 h
En entreprise
560 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
S'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans sortis du système éducatif sans qualification et sans emploi. Principe d'entrées hebdomadaires.
Lieu de réalisation de l'action
Modalité d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 Rue du Petit Bois71300 Montceau-les-Mines
Responsable : E2C Saône-et-Loire - Site de Montceau-les-Mines
Téléphone : 0385991043
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
10 RUE CAMILLE FLAMMARION
21000 Dijon - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes