Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) [HSP Socle]
Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 02_202412289255
Organisme responsable :
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
(ouvre dans un nouvel onglet)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leur apprentissages de la langue française en visant le niveau A1, A2 ou B1 et d'être sensibilisés à un environnement professionnel, aux codes culturels et à la citoyenneté.
Programme de la formation
Compréhension et expression orale - Tous niveaux - -Identifier la signalétique, l'alphabet, les correspondances graphie/phonie simples, complexes-Se présenter, parler de son parcours, son projet, son environnement personnel, professionnel-Améliorer la prononciation-Mettre en valeur ses compétences et les adapter à différentes situations-Se repérer dans un parcours de formation et parler de ses apprentissages-Maîtriser les bases de la lecture-Décoder le sens d'une consigne, d'une information simple-Comprendre un document de travail et repérer des informations - 210 hCompréhension et expression écrite - Tous niveaux - -Comprendre les écrits de la vie courante liés à la recherche d'emploi (courriers, fiche-métier, offres d'emploi), aux écrits professionnels (consignes, règlements intérieurs) et personnels (e-mail, documents divers) -Acquérir les règles de fonctionnement du français écrit (vocabulaire, grammaire, conjugaison) -Mettre en avant ses compétences et les adapter à différentes situations à l'écrit -Retranscrire puis transcrire des informations simples (adresse, listes, consigne) -Produire des écrits simples : compléter un formulaire, produire un texte court - 105 hSensibilisation aux codes culturels et à la citoyenneté - Tous niveaux - -Connaître et respecter les règlements et codes sociaux en France et en Europe -Travailler en groupe et en équipe à travers des projets collectifs : s'écouter, respecter les règles de la vie collective, prendre confiance en soi -Connaître les enjeux du développement durable et les appliquer à sa vie quotidienne -Sensibiliser aux valeurs de la république et de la laïcité - 66 hompréhension du monde professionnel et des codes en entreprise - tous niveaux - -S'identifier à un ou des métiers-Organiser son insertion professionnelle-Créer des conditions favorables à la réussite de son projet : identifier ses contraintes (santé, famille, mobilité, ...) et se remobiliser-Connaître les règles appliquées dans son environnement professionnel, les droits et devoirs du salarié-Visiter des entreprises partenaires-Connaître les différents acteurs de l'entreprise-Valoriser les actions des entreprises en lien avec le développement durable-Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique (RGDP, et cybersécurité) - 69 h
Validation et sanction
-
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Métiers visés
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15061 : Accompagnement vers emploi
- 15235 : Français langue étrangère
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
225 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Possibilité de suivre plusieurs parcours concomitants ou consécutifs.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Lieu de réalisation de l'action
Modalité d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Place DE LA GIRAINERIE79250 Nueil-les-Aubiers
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Place DE LA GIRAINERIE
79250 Nueil-les-Aubiers - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes