Socle de compétences et de connaissances professionnelles - Evaluation initiale (CléA)
Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 02_202412289195
Organisme responsable :
RETRAVAILLER DANS L'OUEST - ANGOULÊME
(ouvre dans un nouvel onglet)
Certification et éligibilité au compte personnel de formation
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :
1° La communication en français
2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.
Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/
Programme de la formation
Une évaluation préalable des compétences et des connaissances professionnelles des candidats est réalisée par des organismes évaluateurs habilités par Certif'pro. Elle permet d'établir les domaines acquis et ceux qui restent à acquérir par le candidat. Un parcours de formation adapté lui est proposé pour les différents domaines du socle de compétences et connaissances qu'il lui reste à acquérir. Ce parcours peut être continu ou segmenté par domaine. L'évaluation initiale constitue un prérequis obligatoire à l'accès à ce parcours de formation.
00. Évaluation préalable
01. Communication en français
02. Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
03. Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
04. Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
05. Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
06. Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
07. Maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
08. Évaluation finale
Validation et sanction
-
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Métiers visés
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15041 : Mise à niveau
- 50970 : CléA
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être salarié·e ou demandeur·euse d'emploi.
Lieu de réalisation de l'action
Modalité d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
55 Boulevard de Bury16000 Angoulême
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
55 Boulevard de Bury
16000 Angoulême - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes