Itinéraire 2 : Français Langue Etrangère (FLE) [HSP Socle]
Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 02_202412289144
Organisme responsable :
APEJ-APP COGNAC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Permettre aux usagers d'acquérir ou de renforcer leur apprentissages de la langue française en visant le niveau A1, A2 ou B1 et d'être sensibilisés à un environnement professionnel, aux codes culturels et à la citoyenneté.
Programme de la formation
Linguistique Oral - choisir 1 vocabulaire adapté et le réutiliser dans un contexte appropriésuivre 1 conversation simple,exprimer son incompréhension,faire répéter, demander des infos,Répondre au téléphoneacquérir la bonne prononciationSe présenter/présenter son métier, ses expériences, projets,...Contextualisation situations pédagogiques en lien avec les thématiques :sensibilisation aux enjeux de développement durable, aux valeurs de larépublique, à l'éducation citoyenne ; prévention des violences sexuelles,sexistes ainsi qu'aux enjeux numériques - 150 hLinguistique écrit - Comprendre et lire 1 consigne, texte, message, courrier; rédiger des phrasessimples (orthographe),grammaire et conjugaison,éviter les fautes (trucs & astuces), compléter etcomprendre un formulaire administratif, Contextualisation situationspédagogiques en lien avec les thématiques :sensibilisation aux enjeux dedéveloppement durable, aux valeurs de la république, à l'éducationcitoyenne ; prévention des violences sexuelles, sexistes ainsi qu'aux enjeuxnumériques - 126 hAtelier culturel - Bonnes/mauvaises manières : ponctualité, courtoisie, tenue vestimentaire, postureSalutations : politesse, us et coutumes, familiarité, rituels, règles d'utilisation du tu, du vous » ...Réception - repas : manières de la table, politesseE-réputation : maîtriser son image en ligne et respecter les codes de bonne conduite du net..contextualisation de supports et situations pédagogiques en lien avec les 3 thématiques prioritaires :sensibilisation aux enjeux de développement durable, aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles, sexistes - 78 hComprendre son environnement professionne - cadre réglementaire de l'entreprise, éléments essentiels du code du travail, instances et documents (règlement intérieur, convention collective, inspection du travail, CSE, Comité d'entreprise, ...), bulletin de salaire, CPF,... hygiène et sécurité au travail, normes qualité, travail d'équipe/autonomie/soft skills/coopération, ... contextualisation de situations pédagogiques en lien avec les thématiques :sensibilisation aux enjeux de développement durable, aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles, sexistes ainsi qu'aux enjeux numériques - 48
Validation et sanction
-
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Métiers visés
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15061 : Accompagnement vers emploi
- 15235 : Français langue étrangère
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
225 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Possibilité de suivre plusieurs parcours concomitants ou consécutifs.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Accès sans sélection sur prescription ou auto-positionnement
Lieu de réalisation de l'action
Modalité d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Rue Monique de Pracomtal16100 Cognac
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Rue Monique de Pracomtal
16100 Cognac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes