Apprentissage de la langue française à visée professionnelle - Hôtellerie et Propreté et Restauration
Date de mise à jour :
Identifiant DIAN : 01_GE466106
Organisme responsable :
Nuevo Conseil et Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Cette action vise à développer les compétences en français à visée professionnelle de publics allophones orientés vers les métiers de l'hôtellerie, de la propreté et de la restauration.
- Elle a pour objectif de renforcer la compréhension et l'expression orales et écrites, l'aptitude à interagir en situation de travail, à lire/renseigner des documents professionnels simples ainsi qu'à comprendre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Le parcours doit permettre une insertion professionnelle durable et/ou une poursuite vers une formation qualifiante.
Programme de la formation
Le programme est organisé en parcours progressif et individualisé de français à visée professionnelle. Il commence par un positionnement/diagnostic initial pour évaluer les compétences orales, écrites, transversales et les besoins du stagiaire afin d'adapter le parcours.
Tronc commun linguistique
- Français pro oral 67h
- Français pro écrit 57h
- Communication orale en situation de travail 57h
- Lecture et compréhension de l'écrit professionnel 47h
Modules métier
- Vocabulaire métier propreté/hygiène 42h
- Vocabulaire métier hôtellerie/restauration 42h
- Compréhension et exécution de consignes 47h
Compétences transversales
- Autonomie, mobilité 37h
- Préparation à l'immersion 32h
- Français appliqué à la sécurité et à l'hygiène 40h
- Documents administratifs/vie quotidienne 35h
- Techniques de recherche d'emploi 34h
- Français et numérique en situation professionnelle 27h
- Immersion en entreprise 116h
- Renforcement linguistique 30h
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers visés
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15242 : Français à visée professionnelle
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
555 h
En entreprise
116 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Licencié pour motif économique
- Militaire en reconversion
- Public immigré
- Public réfugié
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
- Recrutement réalisé avec les prescripteurs/partenaires du territoire (France Travail, Missions Locales, structures d'insertion, associations). - Processus en 4 étapes : réunion d'information collective, fiche de candidature, entretien individuel + test de positionnement linguistique CECRL, puis validation avec les prescripteurs. - L'entretien vérifie la motivation, la faisabilité du parcours et l'adéquation au secteur de l'aide à la personne (freins périphériques inclus).
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Aucun diplôme ni niveau scolaire requis. - Pas de niveau d'entrée formel exigé ; l'accès se fait après positionnement initial obligatoire (tests linguistiques + entretien) pour évaluer le niveau CECRL, les besoins et la cohérence du projet avec les métiers de l'aide à la personne. - Motivation, disponibilité et capacité à suivre l'alternance centre/entreprise attendues. - En cas de niveau linguistique trop faible ou de conditions administratives non réunies, une réorientation vers un dispositif adapté peut être proposée.
Lieu de réalisation de l'action
Modalité d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
11 Rue du Sablon57000 Metz
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 Rue du Sablon
57000 Metz - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes