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Revue de carrière

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 42_42O2400140
Organisme responsable : GIP DAIFI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette revue vise à favoriser votre mobilité et votre progression de carrière. Cette prestation est un outil de gestion de carrière pour maintenir l'employabilité.

Programme de la formation

Réunion d'information collectivePrésentation du DABM Informations sur cet d'accompagnement, sa démarche, ses outils Questions diverses Analyse de votre parcours professionnelDécrire votre expérience professionnelle Analyser votre CV et vos fiches de poste Repérer vos clés motivationnelles (intérêts, valeurs, représentations et critères de choix) Identifier vos compétences transférables Confronter vos hypothèses de changement à l'environnement professionnel Évaluer vos ressources…

Réunion d'information collective
  • Présentation du DABM
  • Informations sur cet d'accompagnement, sa démarche, ses outils
  • Questions diverses

Analyse de votre parcours professionnel
  • Décrire votre expérience professionnelle
  • Analyser votre CV et vos fiches de poste
  • Repérer vos clés motivationnelles (intérêts, valeurs, représentations et critères de choix)
  • Identifier vos compétences transférables
  • Confronter vos hypothèses de changement à l'environnement professionnel
  • Évaluer vos ressources et vos freins
  • Valider votre projet

Réalisation de votre projet et coaching
  • Synthétiser l'ensemble des éléments recueillis
  • Planifier des actions concrètes pour atteindre votre objectif
  • Valoriser vos atouts
  • Lever les freins pour optimiser votre employabilité
  • Evaluer la prestation

Suivi à 6 mois
Contact pour faire le point sur l'avancée du projet professionnel suivi individualisé de sa situation 4 à 6 mois après la fin du bilan 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

10 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Financement AIF / AFPR FT;Financement AIF CT;Plan de développement des compétences;CPF;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Handicapé
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>La Revue de carrière s'adresse à un public spécifique qui se trouve à mi-parcours de sa vie professionnelle : <br /><br /></div><ul><li>Les salariés du secteur privé</li><li>Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires,

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Plus de 15 ans d'expérience professionnelle</li><li>Pistes de réflexion sur votre avenir professionnel</li><li>Volontaire et autonome</li></ul><div><br /></div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 LP Daniella JEFFRY - Route de Spring, Concordia
97150 Saint-Martin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 LP Daniella JEFFRY - Route de Spring, Concordia
97150 Saint-Martin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes