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TP SECRETAIRE ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 39_39O2600131
Organisme responsable : ACCES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social

Formacode

  • 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial

Présentation de la formation

Objectifs

La formation TP SAMA proposée à Mayotte a pour but de : o Acquérir les compétences techniques, administratives et relationnelles nécessaires au métier. o Développer une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques utilisés dans les structures médicales. o Renforcer la communication professionnelle et la qualité de service auprès des patients. o Préparer à l'obtention d'un titre professionnel reconnu au niveau national. o Favoriser l'employabilité immédiate dans les…

La formation TP SAMA proposée à Mayotte a pour but de :
o Acquérir les compétences techniques, administratives et relationnelles nécessaires au
métier.
o Développer une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques utilisés dans les
structures médicales.
o Renforcer la communication professionnelle et la qualité de service auprès des patients.
o Préparer à l'obtention d'un titre professionnel reconnu au niveau national.
o Favoriser l'employabilité immédiate dans les établissements de santé et médico-sociaux du
territoire.

Programme de la formation

Bloc de compétence 1 (CCP1) – Accueil et activités administratives courantes 6 Module 1 – Accueil, information et orientation du patient (35 h) • Objectif : Accueillir, informer et orienter efficacement les patients et usagers. Module 2 – Gestion des plannings et flux d'activité (56h) • Objectif : Organiser les agendas et optimiser le fonctionnement de la structure. Module 3 – Prise en charge administrative et financière (56 h) • Objectif : Gérer les dossiers administratifs et financiers…

Bloc de compétence 1 (CCP1) – Accueil et activités administratives courantes
6
Module 1 – Accueil, information et orientation du patient (35 h)
• Objectif : Accueillir, informer et orienter efficacement les patients et usagers.

Module 2 – Gestion des plannings et flux d'activité (56h)
• Objectif : Organiser les agendas et optimiser le fonctionnement de la structure.

Module 3 – Prise en charge administrative et financière (56 h)
• Objectif : Gérer les dossiers administratifs et financiers des patients.

Module 4 – Transmission écrite et communication interne (56 h)
• Objectif : Rédiger et diffuser les informations administratives et médicales de manière
professionnelle.

Module 5 – Remise à niveau transversale (français, mathématiques, bureautique –
63h)
• Objectif : Renforcer les savoirs fondamentaux pour réussir dans le secrétariat médico-
administratif.

Module 16 – Bureautique appliquée perfectionnement (35 h)
• Objectif : Maîtriser les outils bureautiques pour les tâches administratives et médicales.

Module 19 – Organisation et gestion du temps (28 h)
• Objectif : Développer la capacité à planifier et organiser efficacement les tâches
professionnelles.

Bloc de compétence 2 (CCP2) – Suivi et coordination du parcours patient
7
Module 6 – Suivi médico-administratif du dossier patient (70 h)
• Objectif : Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers patients en respectant la

Module 7 – Transcription et vérification des documents médicaux (56 h)
• Objectif : Retranscrire et vérifier les informations médicales avec précision.

Module 8 – Préparation et accès au dossier patient (35 h)
• Objectif : Appliquer les procédures d'accès aux dossiers selon la réglementation.

Module 9 – Outils numériques et logiciels métiers (35 h)
• Objectif : Maîtriser les logiciels et outils numériques spécifiques au secrétariat médico-
administratif.

Module 17 – Technologies de l'information et de la communication appliquées (35 h)
• Objectif : Utiliser les TIC pour améliorer l'efficacité administrative et la communication.

Module 18 – Anglais technique (28 h)
• Objectif : Comprendre et utiliser l'anglais dans un contexte médico-administratif.

Module 20 – Communication, relation et service client (28h)
• Objectif : Développer les compétences relationnelles pour un service de qualité auprès
des patients.

Modules transversaux :
Module 21 – Sauveteur secouriste du travail (14 h)
Module 22 – Préparation à la certification et mise en situation globale (21 h)
Sessions d'examen : 35 heures

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

686 h

En entreprise

180 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • France Travail
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Informations sur les publics

<div>- Jeunes de 16 à 29 ans et adultes en reconversion professionnelle.<br />- Personnes souhaitant travailler dans le secteur médico-administratif à Mayotte.</div>

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

<div>- Avoir suivi la RAN SAMA ou Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des bases numériques (niveau A2).<br />- Motivation, rigueur et sens de l'organisation.<br />- Aucun diplôme requis ; un positionnement initial permet d'adapter le parcours.</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

345 Rue rue maternelle Dzoumogne
1ere étage,
97650 Bandraboua

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
345 Rue rue maternelle Dzoumogne
97650 Bandraboua
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes