Gestionnaire d'unité commerciale
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 39_39O2600116
Organisme responsable :
CCIM
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1401 Assistanat commercial
Formacode
- 34559 : Gestion rayon
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
Le secteur du commerce et de la distribution compte parmi ceux qui offrent le plus d'opportunités de carrière. Le Gestionnaire d'unité commerciale gère l'activité d'un centre de profit, celui-ci pouvant être un point de vente permanent ou éphémère, un rayon d'une grande ou moyenne surface, un magasin indépendant, une franchise ou une succursale . Il assure la commercialisation, le conseil et la vente de biens ou de services sous la responsabilité d'un chef de zone…
Le Gestionnaire d'unité commerciale gère l'activité d'un centre de profit, celui-ci pouvant être un point de vente permanent ou éphémère, un rayon d'une grande ou moyenne surface, un magasin indépendant, une franchise ou une succursale . Il assure la commercialisation, le conseil et la vente de biens ou de services sous la responsabilité d'un chef de zone ou de produits, d'un responsable commercial ou en lien direct avec la direction générale de l'enseigne ou de la marque qu'il représente. Il assure le marketing sur son point de vente en optimisant le merchandising et en respectant les réglementations en vigueur selon la nature des produits ou services. Il participe à la gestion administrative et financière courante du point de vente de même qu'il veille à optimiser la gestion de ses stocks et/ou la mise à disposition de services.
Le Gestionnaire d'unité commerciale conduit son activité dans un contexte où les canaux de vente se multiplient et articulent points de vente physiques et digitaux. Le Gestionnaire d'unité commerciale doit faire preuve d'innovation, en mettant en place des actions et techniques mobilisant les nouvelles technologies (communication numérique, outils de gestion de la relation clients, outils d'aide à la vente numériques).
Selon la taille de son unité de vente, il peut avoir la responsabilité de l'animation d'une petite équipe.
Programme de la formation
Bloc 1 – Mise en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale Analyse du marché et de la concurrence Actions commerciales et marketing Communication commerciale physique et digitale Merchandising et attractivité du point de vente Bloc 2 – Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal Accueil et conseil client Techniques de vente Gestion de la relation client Fidélisation et satisfaction client Gestion de la…
- Analyse du marché et de la concurrence
- Actions commerciales et marketing
- Communication commerciale physique et digitale
- Merchandising et attractivité du point de vente
- Accueil et conseil client
- Techniques de vente
- Gestion de la relation client
- Fidélisation et satisfaction client
- Gestion de la relation client en environnement digital
- Suivi des indicateurs commerciaux
- Analyse des résultats de vente
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Suivi administratif et reporting
- Organisation de l'activité commerciale
- Gestion des plannings
- Travail en équipe
- Animation et accompagnement des collaborateurs
- Gestion des situations professionnelles et conflits
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
988 h
En entreprise
112 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Militaire en reconversion
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>Peuvent suivre la formation, toutes personnes âgées de 16 à 29 ans, ainsi que les demandeurs <br />d'emploi de plus de 26 ans. Ces personnes doivent savoir lire, écrire, compter et avoir le niveau de <br />formation ou diplômes requis ci-d
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent).</li><li> Ou justifier d'une expérience professionnelle permettant l'accès à la formation. </li><li> Maîtriser les savoirs de base (expression écrite et orale, calcul, outils numériques). </li><li> Faire preuve d'un intérêt pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation client. </li><li> Être motivé à suivre une formation en alternance et à s'investir en entreprise.</li></ul>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Quai IssoufaliImmeuble Issoufali
97600 Dzaoudzi
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Quai Issoufali
97600 Dzaoudzi - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes