Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 39_39O2600092
Organisme responsable :
ALTER'NATIV
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Formacode
- 44569 : Conseil insertion professionnelle
Présentation de la formation
Objectifs
Accueillir, diagnostiquer et analyser la situation d'une personne Construire un parcours individualisé et réaliste Animer des ateliers collectifs dynamiques et engageants Utiliser une posture aidante, éthique et respectueuse Comprendre les dispositifs emploi/formation du territoire Prospecter les entreprises et favoriser l'insertion durable Travailler en partenariat et en réseau Utiliser outils numériques, IA, plateformes emploi, etc. Mener un entretien d'accueil structuré…
- Accueillir, diagnostiquer et analyser la situation d'une personne
- Construire un parcours individualisé et réaliste
- Animer des ateliers collectifs dynamiques et engageants
- Utiliser une posture aidante, éthique et respectueuse
- Comprendre les dispositifs emploi/formation du territoire
- Prospecter les entreprises et favoriser l'insertion durable
- Travailler en partenariat et en réseau
- Utiliser outils numériques, IA, plateformes emploi, etc.
- Mener un entretien d'accueil structuré
- Instaurer un climat bienveillant et sécurisant
- Analyser la globalité d'une situation
- Identifier les freins périphériques (mobilité, santé, langue…)
- Co-construire un premier diagnostic partagé
- Formaliser un plan d'accompagnement
- Construire un plan d'action réaliste, gradué et ajustable
- Mobiliser les dispositifs existants : France Travail, Région, État, Local
- Aider à la recherche d'emploi (CV, LM, pitch, simulation entretien…)
- Apporter une aide aux démarches administratives
- Proposer des ateliers collectifs adaptés aux besoins du groupe
- Utiliser une pédagogie active (ateliers, jeux, mises en situation)
- Accompagner les situations de vulnérabilité avec posture professionnelle
- Prospecter les entreprises avec outils modernes (LinkedIn, mailing, tél.)
- Analyser les besoins en recrutement
- Promouvoir les profils accompagnés
- Organiser PMSMP, immersions, job datings
- Suivre les insertions et pérenniser les partenariats
- Travailler avec le tissu économique local
Programme de la formation
Module 1 – Fondamentaux du métier de CIP Posture professionnelle & cadre éthique Rôle, missions, limites, secret partagé Découverte des publics et vulnérabilités Module 2 – Techniques d'entretien individuel Entretien d'accueil Reformulation, écoute active, questionnement Analyse globale d'une situation Approche centrée solution Jeux de rôle filmés Module 3 – Diagnostic partagé & plan d'action Diagnostic (social, pro, éducatif) Repérage des freins et ressources…
- Posture professionnelle & cadre éthique
- Rôle, missions, limites, secret partagé
- Découverte des publics et vulnérabilités
- Entretien d'accueil
- Reformulation, écoute active, questionnement
- Analyse globale d'une situation
- Approche centrée solution
- Jeux de rôle filmés
- Diagnostic (social, pro, éducatif)
- Repérage des freins et ressources
- Co-construction du parcours
- Formalisation & contractualisation
- Sécurisation des étapes
- Création d'ateliers (Alter'Nativ style)
- Méthodes actives, ludiques, inductives
- Jeux de posture, icebreakers, activités expérimentales
- Animation d'un groupe hétérogène
- Gestion des situations difficiles
- CV adaptés aux publics & aux entreprises
- Pitch oral, estime de soi, posture
- Simulation d'entretien (filmée)
- Compétences comportementales (soft skills)
- Utilisation IA pour CV/LM, simulation d'entretien
- France Travail, Région, Département
- PMSMP, IAE, handicap, dispositifs jeunes
- Orientation formation & financement
- Partenariat local : associations, entreprises, SIAE
- Administratif (CAF, CPAM, logement, mobilité…)
- Numérique : accompagnement outils de base
- Accès aux droits : prévention, protection, orientation
- Techniques de prospection commerciale version CIP
- Argumentaire insertion / inclusion
- Outils numériques pour prospection
- Organisation de PMSMP
- Construction partenariats pérennes
- Recherche d'emploi en ligne
- Plateformes professionnelles
- CRM accompagnement (si existant)
- IA : simulation entretien, diagnostic, rédaction
- MSP Bloc 1 / Bloc 2 / Bloc 3
- Dossier Professionnel
- Entretien final
- Coaching individuel + retours personnalisés
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
400 h
Modalités d'alternance
Formation uniquement en centre
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contrat de professionnalisation;Formation professionnelle d'adulte - FPA;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Niveau BAC </div><div>Bonne expression écrite et orale </div><div>Maîtrise des outils informatiques </div><div>Intérêt pour l'accompagnement social et professionnel </div><div>Projet professionnel validé</div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
7 Rue Mangrove97600 Mamoudzou
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 Rue Mangrove
97600 Mamoudzou - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes