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Analyse financière en entreprise : Perfectionnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 26_AFPA_033217-01_82_NCEN
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Auvergne Rhone-Alpes (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Approfondir l'analyse de la profitabilité - Le modèle économique Analyser les équilibres financiers - Les équilibres financiers du bilan - Les équilibres financiers du compte de résultat Savoir repérer et interpréter les signaux de risques - Les signaux du bilan - Les signaux du compte de résultats Mettre en place une action anticipée pour éviter les risques détectés - La prévention des risques liés au bilan - La prévention des risques liés au compte de résultat Mesurer la performance en…

Approfondir l'analyse de la profitabilité
- Le modèle économique
Analyser les équilibres financiers
- Les équilibres financiers du bilan
- Les équilibres financiers du compte de résultat
Savoir repérer et interpréter les signaux de risques
- Les signaux du bilan
- Les signaux du compte de résultats
Mettre en place une action anticipée pour éviter les risques détectés
- La prévention des risques liés au bilan
- La prévention des risques liés au compte de résultat
Mesurer la performance en termes de rentabilité
- La chaîne de valeur : comment se créé la richesse ?

Programme de la formation

Module 1 : Le modèle économique (1h00) Objectif : Repérer l'origine de la création de valeur pour l'optimiser : le modèle économique ou business model. • Les activités de négoce (0h30) • Les activités de production (0h30) Module 2 : Les équilibres financiers du bilan (0h30) Objectif : Optimiser la structure d'un bilan pour en limiter les risques • Le "haut du bilan" : les fondations de l'entreprise (0h15) • Le "bas du bilan" : le fonctionnement au quotidien…

Module 1 : Le modèle économique (1h00)
Objectif : Repérer l'origine de la création de valeur pour l'optimiser : le modèle
économique ou business model.
• Les activités de négoce (0h30)
• Les activités de production (0h30)

Module 2 : Les équilibres financiers du bilan (0h30)
Objectif : Optimiser la structure d'un bilan pour en limiter les risques
• Le "haut du bilan" : les fondations de l'entreprise (0h15)
• Le "bas du bilan" : le fonctionnement au quotidien (0h15)

Module 3 : Les équilibres financiers du compte de résultat (1h00)
Objectif : Optimiser la structure d'un compte de résultats pour améliorer la rentabilité
• Les grandes masses du compte de résultat : les principaux ratios
d'exploitation (1h00)

Module 4 : Les signaux du bilan (0h30)
Objectif : Comprendre les risques à court terme identifiés dans le bilan
• L'évolution du fonds de roulement (0h15)
• Les variations du besoin en fonds de roulement (0h15)

Module 5 : Les signaux du compte de résultats (1h00)
Objectif : Comprendre les risques identifiés dans le compte de résultats
• L'analyse des écarts (1h00)

Module 6 : La prévention des risques liés au bilan (0h45)
Objectif : Identifier les réponses possibles aux alertes du bilan
• Les points de vigilance (0h45)

Module 7 : La prévention des risques liés au compte de résultat (0h45)
Objectif : Identifier les réponses possibles aux alertes du compte de résultat
• Le suivi des principaux postes (0h45)

Module 8 : La chaîne de valeur : comment se créé la richesse ? (1h30)
Objectif : Analyser les différents postes de charges et de produits
• La marge commerciale
• La valeur ajoutée
• La maîtrise des coûts 

Validation et sanction

Attestation de formation.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

adaptabilité suivant les profils apprenants accueillis

Durée

En centre

7 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Analyse financière en entreprise : Perfectionnement; date début :2027-01-27; date fin :2027-01-27; durée :7;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public visé

  • Salarié

Informations sur les publics

Salariés d'entreprises de moins de 50 salariés.

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- vérification des prérequis réglementaires si la formation en comporte,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une première expérience en entreprise.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

35 boulevard Jodino
69200 Vénissieux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
35 boulevard Jodino
69200 Vénissieux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes