Analyse financière en entreprise : initiation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 26_AFPA_033216-01_82_NCEN
Organisme responsable :
AFPA DR Entreprise Auvergne Rhone-Alpes
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre le passage de la comptabilité générale à l'analyse financière comme outil de gestion et du pilotage de l'activité - De la comptabilité à la gestion : précisions générales sur le bilan et le compte de résultat ; - Le bilan : un instantané ; - Le compte de résultats : reflet d'une période. Obtenir une vision analytique de l'activité de l'entreprise en vue d'apprécier de la bonne santé ou des difficultés de l'entreprise - La solidité financière : une…
de gestion et du pilotage de l'activité
- De la comptabilité à la gestion : précisions générales sur le bilan et le compte
de résultat ;
- Le bilan : un instantané ;
- Le compte de résultats : reflet d'une période.
Obtenir une vision analytique de l'activité de l'entreprise en vue d'apprécier de la
bonne santé ou des difficultés de l'entreprise
- La solidité financière : une lecture du bilan ;
- L'efficacité de l'activité : une lecture du compte de résultats.
S'imprégner des outils de mesure financière en vue de l'intégrer dans la stratégie de
développement de l'entreprise
- Les tableaux de bord : des informations synthétiques
Programme de la formation
Module 1 : De la comptabilité à la gestion : précisions générales sur le bilan et le compte de résultat (3h30) Objectif : Comprendre le passage de la comptabilité aux documents de synthèse • Le comptable et le gestionnaire (0h30) • Emplois et ressources (0h30) • Les briques élémentaires (1h30) • De la comptabilité aux documents de synthèse : le bilan et le résultat (1h00) Module 2 : Le bilan : un instantané (2h00) Objectif : "Lire" un bilan et en comprendre les principales parties • Les…
Objectif : Comprendre le passage de la comptabilité aux documents de synthèse
• Le comptable et le gestionnaire (0h30)
• Emplois et ressources (0h30)
• Les briques élémentaires (1h30)
• De la comptabilité aux documents de synthèse : le bilan et le résultat (1h00)
Module 2 : Le bilan : un instantané (2h00)
Objectif : "Lire" un bilan et en comprendre les principales parties
• Les "grandes masses" du bilan : la solidité financière de l'entreprise (1h00)
• Le bilan fonctionnel : une photo animée (1h00)
Module 3 : Le compte de résultats : reflet d'une période (1h30)
Objectif : "Lire" un compte de résultat et en comprendre les principales parties
• Introduction à la lecture du compte de résultats (1h00)
• Les soldes intermédiaires de gestion (SIG) (0h30)
Module 4 : La solidité financière : une lecture du bilan (2h00)
Objectif : Analyser les grandes masses et la structure d'un bilan et comprendre leur
fonctionnement
• Richesse et endettement : la dépendance financière (1h00)
• Stabilité des capitaux : le bilan fonctionnel (1h00)
Module 5 : L'efficacité de l'activité : une lecture du compte de résultats (3h00)
Objectif : Analyser les grandes masses et la structure d'un compte de résultat et
comprendre leur fonctionnement
• Le compte de résultats : du niveau d'activité à la maîtrise des coûts (2h00)
• Les soldes intermédiaires de gestion (SIG) : la création de la valeur (1h00)
Module 6 : Les tableaux de bord : des informations synthétiques (2h00)
Objectif : Choisir les principaux indicateurs nécessaires au pilotage de son activité
• Les tableaux de bord de la situation financière (1h00)
• Les tableaux de bord de l'activité (1h00)
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
adaptabilité suivant les profils apprenants accueillis
Durée
En centre
14 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Module en centre - Analyse financière en entreprise : initiation; date début :2027-01-25; date fin :2027-01-26; durée :14;
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Informations sur les publics
Salariés d'entreprises de moins de 50 salariés.
Modalités de recrutement et d'admission
Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- vérification des prérequis réglementaires si la formation en comporte,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir une première expérience en entreprise.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
35 boulevard Jodino69200 Vénissieux
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
35 boulevard Jodino
69200 Vénissieux - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes