Agent de service médico-social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 26_AFPA_030436-01_82_NCAE
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Auvergne Rhone-Alpes
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
- K1302 Assistance auprès d'adultes
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 42086 : Bio-nettoyage
- 43403 : Hygiène hospitalière
- 43429 : Agent service hospitalier
Présentation de la formation
Objectifs
- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
Programme de la formation
La formation se compose de plusieurs modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Remise à Niveau : Il est possible de suivre une remise à niveau en amont ou durant la formation (35 heures ) Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (32 heures). Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à…
La formation se compose de plusieurs modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
Remise à Niveau : Il est possible de suivre une remise à niveau en amont ou durant la formation (35 heures )
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (32 heures).
Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents: nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers (104 heures ).
Preparation à l'aprés formation (21 heures)
Période en entreprise (2 semaines).
Module 2. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement : communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement (72 heures ).
Module 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé : accompagnement des résidents à s'installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas (72 Heures)
Période en entreprise (1 semaine).
Session d'examen (2 semaines).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
Durée
En centre
469 h
En entreprise
105 h
Modalités d'alternance
Module en centre - Remise à Niveau (Preconisation GRETA); date début :2027-09-20; date fin :2027-09-24; durée :35;,Module en centre - Période d'intégration ASMS; date début :2027-09-27; date fin :2027-10-01; durée :32;,Module en centre - M1 - Hors PE : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage en s'adaptant à la présence des résidents (MM-MESM); date début :2027-10-04; date fin :2027-10-22; durée :104;,Module en centre - Préparation à l'après formation; date début :2027-10-25; date fin :2027-10-27; durée :21;,Module en entreprise - Période en entreprise ASMS n°1 (MM); date début :2027-10-28; date fin :2027-11-15; durée :70;,Module en centre - M2 - Hors PE : Contribuer au prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (MM-MESM); date début :2027-11-16; date fin :2027-11-30; durée :72;,Module en centre - M3 - Hors PE : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé (MM-MESM); date début :2027-12-01; date fin :2027-12-15; durée :72;,Module en entreprise - Période en entreprise ASMS n°2 (MM); date début :2027-12-16; date fin :2027-12-22; durée :35;,Module en centre - Période de certification ASMS; date début :2027-12-23; date fin :2028-01-26; durée :133;
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d’accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d’informations.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
30 boulevard du 8 mai 194542000 Saint-Étienne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
30 boulevard du 8 mai 1945
42000 Saint-Étienne - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes