Titre professionnel agent(e) de médiation information services
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_T98S1400458
Organisme responsable :
SPL AFPAR - CFPA de Saint-Pierre CPOI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1204 Médiation sociale et facilitation de la vie en société
Formacode
- 15005 : Méthodologie négociation
- 15016 : Gestion conflit
- 44035 : Médiation socioculturelle
- 44091 : Prévention sociale
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
« Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active » dont les compétences sont : - Discerner, dans une situation observée, les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques - Discerner, dans une situation observée, les signes révélateurs de dysfonctionnement relationnels, de besoins ou d'attentes de personnes - Initier des contacts avec les personnes présentes - Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses…
« Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active » dont les compétences sont : - Discerner, dans une situation observée, les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques - Discerner, dans une situation observée, les signes révélateurs de dysfonctionnement relationnels, de besoins ou d'attentes de personnes - Initier des contacts avec les personnes présentes - Créer et entretenir au quotidien un climat positif par son comportement, sa disponibilité et ses contacts - Présenter ses missions, celles de sa structure et les services qu'elle propose - Donner des informations concernant son territoire d'intervention (services administratifs, transports, règles de la vie en société,...) - Renseigner une fiche de compte rendu d'observation
« Réguler par la médiation des situations de dysfonctionnement » dont les compétences sont :
- Discerner, dans une situation observée, les signes révélateurs de dysfonctionnement relationnels, de besoins ou d'attentes de personnes - Articuler son action avec celle de son coéquipier - Désamorcer et calmer les situations de dysfonctionnement par la gestuelle, le comportement, la parole - Argumenter avec un esprit de médiation dans une situation de dysfonctionnement - Adresser un message clair et convaincant à un groupe de personnes - Assurer la sécurité des personnes, sa propre sécurité et celle de l'équipe en attendant l'intervention du service compétent - Passer le relais, si nécessaire, au moment opportun - Analyser sa pratique d'AMIS
« Participer à des manifestations ou actions ponctuelles pour promouvoir la médiation sociale » dont les compétences sont : - Identifier son objectif et son rôle dans une manifestation ou une action ponctuelle - S'intégrer dans un travail collectif partenarial - Adresser un message clair et convaincant à un groupe de personnes - Présenter ses missions, celles de sa structure et les services qu'elle propose - Rendre compte oralement de son activité et de ses résultats
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
420 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Formation professionnelle d'adulte - FPA;CPF;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Une bonne maturité est indispensable pour exercer cette profession.</div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
65 Rue Du Père Lafosse97410 Saint-Pierre
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
65 Rue Du Père Lafosse
97410 Saint-Pierre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes