Assistant de vie

L'assistant de vie intervient auprès de particuliers employeurs pour faciliter la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap à leur domicile. Ses principales missions consistent à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, aide aux déplacements, préparation des repas adaptés, entretien du cadre de vie et du linge dans le respect de pratiques éco-responsable.L'accompagnement se réalise par le biais d'un projet personnalisé au travers les actes de la vie quotidienne et d'activités sociales, culturelles et de loisirs. L'assistant de vie exerce auprès de plusieurs particuliers employeurs. Son activité se caractérise par une forte autonomie organisationnelle, dans un cadre de subordination directe au particulier employeur.  Au-delà des compétences techniques liées au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, l'assistant de vie mobilise des compétences transversales essentielles : communication professionnelle et respect de la confidentialité ; capacité d'adaptation aux rythmes et habitudes des particuliers employeurs, un sens de l'initiative et une responsabilité dans la qualité du service rendu. Il veille également à préserver sa santé et sa sécurité dans l'organisation de ses journées, la gestion de ses déplacements et la prévention des risques physiques ou psychologiques liés à l'activité. Il identifie et évalue les risques domestiques, propose des actions d'amélioration des conditions de vie du domicile et veille à la sécurité des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. L'assistant de vie développe son employabilité. Il organise son activité, gère sa relation contractuelle avec plusieurs particuliers employeurs, anticipe les fins de contrat et reste en veille sur le marché du travail. Il s'inscrit dans une démarche de formation continue et de professionnalisation, pour maintenir et développer ses compétences, valoriser son expérience et construire une identité professionnelle reconnue. 

Définition du projet personnalisé d'accompagnement des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicapMise en œuvre de l'accompagnement des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicapMise en œuvre des activités sociales, culturelles et de loisirs pour les particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicapAccompagnement aux actes d'hygiène, de confort, de déplacement et de transfert des particuliers employeurs en perte de d'autonomie ou en situation de handicapGestion des repas pour les particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicapEntretien éco-responsable du domicileEntretien éco-responsable du lingeDéveloppement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeursGestion de son activité professionnelle au sein du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile
Mise en place de mesures de prévention des risques professionnels dans le cadre de son activité auprès de plusieurs particuliers employeurs
RNCP42318BC01 - Mise en place d'un projet et d'un accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
RNCP42318BC02 - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
RNCP42318BC03 - Entretien éco-responsable du domicile et du linge
RNCP42318BC04 - Gestion de son activité professionnelle dans le secteur du particulier employeur et de l'emploi à domicile