Aller au contenu principal

Titre professionnel responsable d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2602155
Organisme responsable : Formazot Océan Indien (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34530 : E-commerce
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Organiser et planifier l'activité commerciale d'un établissement marchand 
Manager l'activité de l'équipe commerciale 
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs
Piloter l'activité commerciale de l'établissement marchand
Assurer l'approvisionnement et l'organisation du merchandising de l'offre commerciale 
Analyser les performances économiques et la rentabilité financière de l'entreprise

Programme de la formation

 ACTIVITÉ TYPE 1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand Compétence professionnelle 1 : Animer l'équipe de son périmètre  Compétence professionnelle 2 : Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre  Compétence professionnelle 3 : Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre  Compétence professionnelle 4 : Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de…

 ACTIVITÉ TYPE 1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
  • Compétence professionnelle 1 : Animer l'équipe de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 2 : Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 3 : Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 4 : Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre
ACTIVITÉ TYPE 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
  • Compétence professionnelle 5 : Gérer l'approvisionnement de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 6 : Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 7 : Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre 
ACTIVITÉ TYPE 3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
  • Compétence professionnelle 8 : Analyser la performance commerciale de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 9 : Analyser la rentabilité de son périmètre 
  • Compétence professionnelle 10 : Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

536 h

En entreprise

1435 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Informations sur les publics

<div>Toute personne disposant d'un bac+2 souhaitant acquérir un Bac+3 dans le domaine du commerce, du management et de la gestion.</div>

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Bac+2 ou équivalent.</div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 RUE TERRAIN L'AVION, ZE BURE@U 2
97435 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 RUE TERRAIN L'AVION, ZE BURE@U 2
97435 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes