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Pilotez votre entreprise sereinement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2602079
Organisme responsable : STIS FORMATION SARL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Choisir un statut juridique, social et fiscal cohérent avec son projet. Identifier ses responsabilités de dirigeant (civile, pénale, fiscale, sociale) et s'en protéger. Établir et respecter le calendrier des déclarations URSSAF, TVA et impôts. Construire un chiffre d'affaires prévisionnel argumenté et fixer ses prix. Calculer et piloter sa marge, son seuil de rentabilité et son point mort. Établir un plan de trésorerie mensuel et anticiper les tensions. Calculer son besoin en fonds de…

Choisir un statut juridique, social et fiscal cohérent avec son projet.
Identifier ses responsabilités de dirigeant (civile, pénale, fiscale, sociale) et s'en protéger.
Établir et respecter le calendrier des déclarations URSSAF, TVA et impôts.
Construire un chiffre d'affaires prévisionnel argumenté et fixer ses prix.
Calculer et piloter sa marge, son seuil de rentabilité et son point mort.
Établir un plan de trésorerie mensuel et anticiper les tensions.
Calculer son besoin en fonds de roulement (BFR) et le financer.
Lire un bilan et un compte de résultat, repérer les postes essentiels et les signaux d'alerte.
Rédiger un procès-verbal d'assemblée générale et respecter les formalités annuelles.
Mettre en place un tableau de bord de pilotage avec 5 à 8 indicateurs clés.

Programme de la formation

14 MODULES: 1-Projet et choix du statut 2-Les responsabilités du dirigeant 3-Obligations légales, contrat et données 4-Statut social du dirigeant et URSSAF 5-TVA et fiscalités de l'entreprise 6-Embaucher: paie et déclarations sociales 7-Construire son chiffre d'affaires prévisionnel 8-Prix, marges et seuil de rentabilité 9-Le besoin en fond de roulement (BFR) 10-Plan de trésorerie et gestion des tensions 11-Financer et dialoguer avec sa banque 12-Lire un bilan et compte de résultat…

14 MODULES:

1-Projet et choix du statut
2-Les responsabilités du dirigeant
3-Obligations légales, contrat et données
4-Statut social du dirigeant et URSSAF
5-TVA et fiscalités de l'entreprise
6-Embaucher: paie et déclarations sociales
7-Construire son chiffre d'affaires prévisionnel
8-Prix, marges et seuil de rentabilité
9-Le besoin en fond de roulement (BFR)
10-Plan de trésorerie et gestion des tensions
11-Financer et dialoguer avec sa banque
12-Lire un bilan et compte de résultat
13-Assemblée générales et rédaction des PV
14-Tableau de bord, pilotage et bilan du parcours

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Porteurs de projet, créateurs, dirigeants, repreneurs</div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun. Un projet d'entreprise, même à l'état d'idée est un plus</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

28 D Rue SAINT-JULIEN
97450 Saint-Louis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 D Rue SAINT-JULIEN
97450 Saint-Louis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes