Titre professionnel assistant manager d'unité marchande
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2602000
Organisme responsable :
TOP FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34566 : Vente distribution
Présentation de la formation
Objectifs
Organiser et coordonner les activités d'une unité marchande. Optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks. Contribuer au développement commercial de l'unité. Animer une équipe au quotidien. Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs. Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives. Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Veiller au respect des règles d'hygiène, de…
- Organiser et coordonner les activités d'une unité marchande.
- Optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks.
- Contribuer au développement commercial de l'unité.
- Animer une équipe au quotidien.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs.
- Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation.
Programme de la formation
Bloc de compétences 1Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal Le titulaire est capable de :Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Réaliser le marchandisage Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie Bloc de compétences 2 Animer…
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchandeLe titulaire est capable de :
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- Coordonner de l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
396 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contrat de professionnalisation;Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>de maîtriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture et calcul) ;</li><li>d'avoir une bonne communication orale et écrite ;</li><li>d'être à l'aise avec les outils numériques ;</li><li>d'avoir un projet professionnel en lien avec le management commercial.</li></ul><div><br /></div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Rue VICTOR BOISSY97470 Saint-Benoît
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Rue VICTOR BOISSY
97470 Saint-Benoît - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes