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Titre professionnel manager d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2601999
Organisme responsable : TOP FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Piloter l'activité commerciale d'un établissement marchand. Développer la performance économique et commerciale. Élaborer et suivre les indicateurs de gestion. Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe. Organiser les activités de l'établissement. Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client. Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Assurer le respect des obligations réglementaires, des règles d'hygiène, de…

  • Piloter l'activité commerciale d'un établissement marchand.
  • Développer la performance économique et commerciale.
  • Élaborer et suivre les indicateurs de gestion.
  • Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe.
  • Organiser les activités de l'établissement.
  • Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client.
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
  • Assurer le respect des obligations réglementaires, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandLe titulaire est capable de :Animer l'équipe de son périmètre Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre  Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre  Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. Bloc de compétences 2Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein…

Bloc de compétences 1Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandLe titulaire est capable de :
  • Animer l'équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre 
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre 
  • Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
Bloc de compétences 2Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchandLe titulaire est capable de :
  • Gérer l'approvisionnement de son périmètre 
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produit et services de son périmètre
  • Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre. 
Bloc de compétences 3Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchandLe titulaire est capable de :
  • Analyser la performance commerciale de son périmètre 
  • Analyser la rentabilité de son périmètre 
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre. 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

600 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Apprentissage;Contrat de professionnalisation;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>de posséder un niveau 4 ou une expérience significative dans le commerce ou la distribution ;</li><li>d'avoir un projet professionnel cohérent avec les fonctions de management ;</li><li>de maîtriser les compétences de base en communication écrite et orale ;</li><li>d'être à l'aise avec les outils numériques.</li></ul>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue VICTOR BOISSY
97470 Saint-Benoît

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue VICTOR BOISSY
97470 Saint-Benoît
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes