Chargé d'accueil et de gestion administrative
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600913
Organisme responsable :
Neotraining/Lunéa académie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Le titre professionnel de Chargé d'accueil et de gestion administrative (CADGA) vise à former des professionnels polyvalents capables de piloter à la fois le front office et le back office de tout type de structure. L'objectif principal est de développer une excellente maîtrise relationnelle pour assurer un accueil physique, téléphonique et numérique optimal, y compris face à des situations complexes ou conflictuelles. La formation prépare également à la prise en charge de…
Programme de la formation
Assurer les activités d'accueil d'une structure (Front Office) L'objectif est de préparer le professionnel à être le point de contact privilégié et à véhiculer une image positive de la structure. Les compétences visées sont : Assurer l'accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs/collaborateurs, identifier les demandes, filtrer et transférer les appels, et réaliser un suivi des interactions. Gérer des situations complexes à l'accueil : Savoir réagir face…
L'objectif est de préparer le professionnel à être le point de contact privilégié et à véhiculer une image positive de la structure. Les compétences visées sont :
Assurer l'accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs/collaborateurs, identifier les demandes, filtrer et transférer les appels, et réaliser un suivi des interactions.
Gérer des situations complexes à l'accueil : Savoir réagir face à l'urgence, l'agressivité, l'impatience ou les conflits en utilisant l'écoute active et la communication non-violente.
Traiter les flux d'information internes et externes : Trier, prioriser et orienter les courriers et les e-mails provenant de boîtes de réception multiples.
Gérer les activités administratives d'une structure (Back Office)
L'objectif est de maîtriser les tâches d'administration courante et le suivi des dossiers pour contribuer à la bonne coordination de la structure. Les compétences visées sont :
Prendre en charge les activités administratives courantes : Produire des écrits professionnels, planifier les rendez-vous, organiser les réunions, tenir à jour les agendas, ainsi que numériser, classer et archiver les documents.
Assurer le traitement administratif des dossiers : Constituer et vérifier la conformité des dossiers, traiter et suivre les demandes et les commandes, effectuer les relances et s'assurer du paiement des factures.
Traiter les réclamations courantes : Apporter des réponses adaptées aux litiges de premier niveau en respectant les procédures internes et son niveau de délégation.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
464 h
En entreprise
175 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
<div>La formation s'adresse aux personnes intéressées par le secteur administratif, souhaitant assurer des missions de secrétariat, d'accueil et de gestion administrative. </div>
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Niveau 1re/Terminale ou équivalent, Bonne maîtrise du français (écrit et oral), Bases en bureautique et calculs simples.</div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
30 Chemin Cour de l'Usine97440 Saint-André
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
30 Chemin Cour de l'Usine
97440 Saint-André - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes