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Droit social pour manager

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600903
Organisme responsable : I-NOV CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 Connaître les fondamentaux du droit social et se construire une boite à outils pour gérer ses équipes 

Programme de la formation

  • Appréhender le contexte juridique de l'entreprise et son impact sur le management
  • Accompagner l'intégration de nouveaux collaborateurs en conformité avec le droit du travail
  • Optimiser le temps de travail de ses collaborateurs dans le cadre légal
  • Gérer les conflits et anticiper les risques en se basant sur le droit du travail

Validation et sanction

Méthode interrogative tout au long de la formationMise en situation, étude de cas, et évaluation des acquis à la fin de la formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div> Professionnels ayant au minimum une personne à manager hiérarchiquement ou fonctionnellement ; dirigeant </div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue de la Digue
Rés. Ylang-Ylang - N°31 Bat D
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue de la Digue
97400 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes