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Développer le leadership

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600894
Organisme responsable : I-NOV CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Repérer son style de leadership dominant
  • Connaître les leviers de motivation individuels et communs
  • Développer son assertivité et son écoute
  • Fonder son leadership sur les points forts de sa personnalité

Programme de la formation

Introduction : présentation des stagiaires, de la formatrice, du programme et des attentes des stagiaires Module 1 : Identifier les caractéristiques du leadership, distinguer 1 manager d'1 leader, réperer les différents style de mangement dont le sien. Module 2 : Connaitre les différents leviers de motivation individuels et collectifs et les diagnostiquer au sein de son équipe Intersession : réaliser des enquêtes sur les traits marquants de sa personnalité Module 3 : Optimiser sa posture…

Introduction : présentation des stagiaires, de la formatrice, du programme et des attentes des stagiaires Module 1 : Identifier les caractéristiques du leadership, distinguer 1 manager d'1 leader, réperer les différents style de mangement dont le sien. Module 2 : Connaitre les différents leviers de motivation individuels et collectifs et les diagnostiquer au sein de son équipe Intersession : réaliser des enquêtes sur les traits marquants de sa personnalité Module 3 : Optimiser sa posture de leader en communiquant efficacement en s'appuyant sur l'écoute active,l'assertivité et l'intelligence émotionnelleModule 4 : Créer son plan d'action individuel : fonder son leader ship sur les points forts de sa personnalité et des actions efficaces pour une équipe plus engagée et performanteEvaluation des connaissances acquises et de la formation

Validation et sanction

 Attestation de fin de formation.
Les acquis sont précisés à travers une grille d'évaluation des compétences. Un questionnaire est soumis aux participants afin d'évaluer les connaissances acquises et maitrisées.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue de la Digue
Rés. Ylang-Ylang - N°31 Bat D
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue de la Digue
97400 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes