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Titre professionnel Manager d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600860
Organisme responsable : ICCI FORMATIONS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

  • Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand 

Programme de la formation

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation .  modules informatiques (Word, Excel? PowerPoint , Canva), modules mixité, inclusion, savoir être professionnel, droits et devoirs …. Module. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : gestion de l'approvisionnement de son périmètre…

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation . 
modules informatiques (Word, Excel? PowerPoint , Canva), modules mixité, inclusion, savoir être professionnel, droits et devoirs ….

Module. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : gestion de l'approvisionnement de son périmètre ; Organisation et mise en oeuvre du merchandising de l'offre de produits et des
services de son périmètre ; participation à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre

Module . Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand : Analyse de la performance commerciale de son périmètre ; analyse de la rentabilité de son périmètre ; proposition des actions correctives à sa hiérarchie et suivi du plan d'actions de son périmètre

Module . Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :  Animation de l'équipe de son périmètre ; planification et coordination de l'activité de l'équipe de son périmètre ; accompagnement et évaluation de la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre : contribution aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre 


CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de manager d'établissement marchand.

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

En entreprise

2300 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Apprentissage;Contrat de professionnalisation;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Informations sur les publics

<div>La <strong>formation Manager d'établissement marchand</strong>, sanctionnée par un <strong>titre professionnel de niveau 5 reconnu par l'État et inscrit au RNCP</strong>, s'adresse aux personnes souhaitant évoluer vers des fonctions de managemen

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 (BAC) ou avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle dans le secteur</li><li>Avoir un projet professionnel validé dans le métier visé</li><li>Avoir une bonne condition physique et être apte à l'activité de manutention</li><li>Être capable de travailler en horaires décalés ou en astreintes</li><li>Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit </li><li>Bonne capacité d'élocution</li><li>Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel)</li></ul>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

118 rue Roland Garros
97400 Saint-Denis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
118 rue Roland Garros
97400 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes