Aller au contenu principal

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600771
Organisme responsable : LUXY COACHING ET FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32048 : Reprise entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

 Préparer les candidats à l'obtention du Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure. À l'issue de la formation, ils seront capables de diriger, gérer et développer une petite ou moyenne structure, d'animer une équipe, de piloter l'activité économique et de mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise. 

Programme de la formation

MODULE D'INTÉGRATION ET POSITIONNEMENTPrésentation du titre professionnel Diagnostic des compétences Organisation du parcours de formation CCP 1 : DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPEManagement des équipes Recrutement et intégration Animation et motivation des collaborateurs Gestion des conflits Communication interne Organisation du travail Droit du travail appliqué CCP 2 : METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTUREAnalyse de l'environnement économique Gestion de la relation…

MODULE D'INTÉGRATION ET POSITIONNEMENT
  • Présentation du titre professionnel
  • Diagnostic des compétences
  • Organisation du parcours de formation
CCP 1 : DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPE
  • Management des équipes
  • Recrutement et intégration
  • Animation et motivation des collaborateurs
  • Gestion des conflits
  • Communication interne
  • Organisation du travail
  • Droit du travail appliqué
CCP 2 : METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
  • Analyse de l'environnement économique
  • Gestion de la relation client
  • Développement commercial
  • Marketing opérationnel
  • Pilotage de l'activité
  • Gestion de projet
  • Qualité et satisfaction client
CCP 3 : ÉTABLIR ET PRÉSENTER UN RAPPORT D'ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
  • Lecture et analyse des indicateurs de gestion
  • Construction de tableaux de bord
  • Analyse financière
  • Suivi budgétaire
  • Élaboration de rapports d'activité
  • Aide à la prise de décision
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
  • Communication professionnelle
  • Outils numériques et collaboratifs
  • Gestion du temps et des priorités
  • Techniques de présentation
PÉRIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE
  • Immersion professionnelle
  • Mise en œuvre des compétences acquises
  • Analyse des pratiques professionnelles
PRÉPARATION À LA CERTIFICATION
  • Évaluations en cours de formation
  • Dossier professionnel
  • Études de cas
  • Préparation aux épreuves de certification
  • Simulation d'entretien avec le jury

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Demandeurs d'emploi </div><div> Salariés en évolution professionnelle </div><div> Créateurs ou repreneurs d'entreprise </div><div> Responsables d'équipe souhaitant développer leurs compétences managériales</div>

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Niveau 4 (Baccalauréat) recommandé ou expérience professionnelle équivalente. </div><div> Maîtrise des outils bureautiques. </div><div> Aptitudes relationnelles et organisationnelles.</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

30 Rue André Lardy Cour de l'Usine - La mare
97438 Sainte-Marie

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
30 Rue André Lardy Cour de l'Usine - La mare
97438 Sainte-Marie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes