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Formation travail en équipe et posture professionnelle Soft Skills

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600709
Organisme responsable : DIGITALYS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux participants de développer leurs compétences comportementales pour mieux s'intégrer en entreprise, travailler en équipe et adopter une posture professionnelle adaptée.

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre les codes du monde professionnel
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Communiquer efficacement avec une équipe
  • Travailler en collaboration
  • Gérer ses émotions et comportements en situation professionnelle

Programme de la formation

JOUR 1 : POSTURE PROFESSIONNELLEObjectif: JOUR 1Comprendre et adopter les comportements professionnels attendus en entrepriseContenu :Les codes du monde professionnel La posture professionnelle (attitude, comportement, communication) Savoir-être en entreprise (ponctualité, respect, engagement) L'image professionnelle (tenue, langage, comportement) Ateliers pratiques :Jeux de rôle : situation en entreprise Analyse de comportements (bons / mauvais exemples) Auto-positionnement ???? JOUR 2 :…

JOUR 1 : POSTURE PROFESSIONNELLEObjectif: JOUR 1Comprendre et adopter les comportements professionnels attendus en entrepriseContenu :
  • Les codes du monde professionnel
  • La posture professionnelle (attitude, comportement, communication)
  • Savoir-être en entreprise (ponctualité, respect, engagement)
  • L'image professionnelle (tenue, langage, comportement)
Ateliers pratiques :
  • Jeux de rôle : situation en entreprise
  • Analyse de comportements (bons / mauvais exemples)
  • Auto-positionnement
???? JOUR 2 : COMMUNICATION & RELATIONS DE TRAVAIL
 Objectif: JOUR 2Améliorer sa communication professionnelleContenu :
  • Les bases de la communication
  • Communication verbale et non verbale
  • Écoute active
  • Adapter son langage au contexte professionnel
Gestion des relations :
  • Gestion des conflits
  • Donner et recevoir un feedback
  • S'exprimer avec assertivité
Ateliers :
  • Jeux de rôle (client, collègue, hiérarchie)
  • Exercices d'écoute active
  • Simulation de situations professionnelles
???? JOUR 3 : TRAVAIL EN ÉQUIPE & COMPORTEMENT EN ENTREPRISE
Objectif: JOUR 3Développer les compétences de collaborationContenu :
  • Le travail en équipe : rôles et responsabilités
  • Les règles de fonctionnement d'une équipe
  • La coopération et l'entraide
  • Gérer les situations difficiles
Soft skills clés :
  • Adaptabilité
  • Gestion du stress
  • Prise d'initiative
  • Esprit d'équipe
Ateliers :
  • Mise en situation collective
  • Travail en groupe (projet court)
  • Débriefing des comportements

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Cette formation est ouverte à tous les demandeurs d'emploi, employés, dirigeants, managers. Elle vise à former les futurs salariés à travailler en équipe (POEI) et à apprendre aux managers et futurs responsables comment manager une équipe, trava

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

825 Avenue des Mascareignes
97440 Saint-André

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
825 Avenue des Mascareignes
97440 Saint-André
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes