Aller au contenu principal

Titre professionnel Manager d'Établissement Marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600677
Organisme responsable : FORMATION AUDIGARD (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Devenez Manager d'Établissement Marchand Une formation professionnalisante pour piloter un point de vente, développer la performance commerciale et manager une équipe au service de la satisfaction client. Développer la performance commerciale : analysez les indicateurs clés, mettez en œuvre des actions commerciales efficaces et optimisez l'attractivité de votre unité marchande pour dynamiser le chiffre d'affaires. Piloter la gestion économique de l'activité : suivez les…

Devenez Manager d'Établissement Marchand

Une formation professionnalisante pour piloter un point de vente, développer la performance commerciale et manager une équipe au service de la satisfaction client.

  • Développer la performance commerciale : analysez les indicateurs clés, mettez en œuvre des actions commerciales efficaces et optimisez l'attractivité de votre unité marchande pour dynamiser le chiffre d'affaires.
  • Piloter la gestion économique de l'activité : suivez les résultats financiers, optimisez les stocks et les approvisionnements, et contribuez à la maîtrise des coûts pour améliorer la rentabilité.
  • Manager et animer une équipe : organisez le travail, accompagnez vos collaborateurs au quotidien, développez les compétences et favorisez la cohésion et la performance collective.
  • Garantir l'expérience et la satisfaction client : améliorez le parcours client, assurez un service de qualité et gérez les situations opérationnelles pour fidéliser la clientèle.

Préparez-vous à prendre la responsabilité d'un point de vente et à devenir un acteur clé du développement commercial et de la performance d'une entreprise marchande.

Programme de la formation

Embarquez dans une formation professionnalisante complète qui vous prépare à devenir un manager opérationnel capable de piloter un périmètre commercial au sein d'un établissement marchand, en alliant management d'équipe, développement commercial et performance économique. Activité 1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand Développez vos compétences en management de proximité en apprenant à animer une équipe, organiser et coordonner…

Embarquez dans une formation professionnalisante complète qui vous prépare à devenir un manager opérationnel capable de piloter un périmètre commercial au sein d'un établissement marchand, en alliant management d'équipe, développement commercial et performance économique.

Activité 1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Développez vos compétences en management de proximité en apprenant à animer une équipe, organiser et coordonner l'activité quotidienne, et accompagner la performance individuelle des collaborateurs. Vous serez également formé à participer activement aux processus de recrutement et d'intégration afin de renforcer la dynamique humaine de votre périmètre.

Activité 2 : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Apprenez à optimiser l'approvisionnement, structurer et mettre en œuvre un merchandising efficace, et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client. Vous développerez une véritable culture de la performance commerciale orientée satisfaction et attractivité de l'offre.

Activité 3 : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Maîtrisez l'analyse des indicateurs de performance commerciale et de rentabilité afin d'identifier les leviers d'amélioration. Vous serez capable de proposer des actions correctives pertinentes et d'assurer le suivi des plans d'actions pour optimiser les résultats de votre périmètre.Cette formation vous prépare à occuper un rôle clé dans la gestion opérationnelle d'un établissement marchand et à devenir un manager capable de conjuguer performance, organisation et leadership.

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

865 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Informations sur les publics

<div>La formation TP Manager d'établissement marchand vous prépare à devenir un manager opérationnel capable de développer un périmètre commercial, d'optimiser la rentabilité et de garantir une expérience client de qualité. Vous apprendrez à organise

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div><strong>Prérequis d'accès à la formation :<br /></strong><br /></div><ul><li><strong>Niveau scolaire :</strong><ul><li>Être titulaire d'un baccalauréat (toutes séries) ou d'un titre professionnel de niveau 4 dans le domaine commercial</li><li>Ou bénéficier d'une VAE partielle validée après étude de dossier par le responsable pédagogique</li></ul></li><li><strong>Expérience professionnelle :</strong><ul><li>Justifier d'une expérience en commerce ou en distribution (1 à 2 ans recommandés)</li><li>Une première expérience en animation d'équipe ou en prise de responsabilités est un plus</li></ul></li><li><strong>Aptitudes managériales :</strong><ul><li>Faire preuve de leadership, de sens des responsabilités et de capacité de décision</li><li>Savoir fédérer, motiver et accompagner une équipe de vente</li><li>Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches en simultané</li></ul></li><li><strong>Compétences numériques :</strong><ul><li>Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Avoir une connaissance des logiciels de caisse et de gestion des stocks (appréciée)</li></ul></li><li><strong>Compétences linguistiques :</strong><ul><li>Maîtriser le français à l'écrit et à l'oral dans un contexte professionnel</li><li>Être capable de rédiger des rapports, bilans d'activité et présentations professionnelles</li></ul></li></ul><div><br /><strong>Test de positionnement</strong> obligatoire pour adapter le parcours à votre profil et à vos besoins.</div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

37 Rue Luc Lorion
Local 7
97410 Saint-Pierre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37 Rue Luc Lorion
97410 Saint-Pierre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes