Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600644
Organisme responsable :
CFER
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
- K1302 Assistance auprès d'adultes
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 42086 : Bio-nettoyage
- 43403 : Hygiène hospitalière
- 43429 : Agent service hospitalier
Présentation de la formation
Objectifs
L'agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux dans les structures médico-sociales hébergeant des personnes âgées et contribue aux prestations hôtelières du linge et des repas. Dans le respect du projet d'établissement et de sa fiche de poste, l'agent coopère avec l'équipe soignante pour accompagner le résident dans sa vie quotidienne, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident dans le cadre d'un…
Programme de la formation
AT 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents CCP 1 : Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires CCP 2 : Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces AT 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement CCP 3 : Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement CCP 4 : Servir les…
- CCP 1 : Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- CCP 2 : Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
AT 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- CCP 3 : Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
- CCP 4 : Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
AT 3 : Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
- CCP 5 : Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
- CCP 6 : Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
477 h
En entreprise
105 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Informations sur les publics
<ul><li><strong>Homme / Femme 16 ans minimum</strong></li><li><strong>Ouverte aux personnes en situation de handicap (RQTH) sans limite d'âge.</strong></li></ul><div><br /></div>
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Niveau BEPC</li><li>Avoir un degré d'équilibre et de maturité pour exercer une relation d'aide</li><li>Etre sociable</li><li>Travailler de façon autonome, avoir le sens des responsabilités</li><li>Avoir de la résistance physique</li><li>Être prêt à accepter un travail à horaire variable</li><li>Comprendre et transmettre des consignes écrites et orales</li></ul><div><br /></div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
27 Rue Du Tampon97430 Le Tampon
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
27 Rue Du Tampon
97430 Le Tampon - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes