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Faire évoluer son activité de formateur vers l'audit et l'accompagnement Qualiopi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600478
Organisme responsable : ETHOS COMPETENCES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES(ce que le stagiaire va apprendre) À l'issue de la formation, le participant sera capable de : Comprendre le cadre réglementaire du Référentiel National Qualité (Qualiopi)  Identifier les exigences des 7 critères et 32 indicateurs applicables à un organisme de formation   Appréhender les principes et méthodes de l'audit qualité (audit interne / audit à blanc)   Analyser la conformité d'un organisme de formation au regard des attendus Qualiopi   Identifier…

 OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES(ce que le stagiaire va apprendre) À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
  •  Comprendre le cadre réglementaire du Référentiel National Qualité (Qualiopi)
  •  Identifier les exigences des 7 critères et 32 indicateurs applicables à un organisme de formation 
  •  Appréhender les principes et méthodes de l'audit qualité (audit interne / audit à blanc) 
  •  Analyser la conformité d'un organisme de formation au regard des attendus Qualiopi 
  •  Identifier les écarts, non-conformités et axes d'amélioration 
  •  Maîtriser les outils et supports utilisés dans le cadre d'un audit Qualiopi 
  •  Comprendre le positionnement professionnel et les limites du rôle d'auditeur externe 
  • Comprendre les attendus des audits Qualiopi afin d'accompagner efficacement les organismes de formation dans leur préparation

 OBJECTIFS OPÉRATIONNELS(ce que le stagiaire saura faire concrètement) À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
  •  Réaliser un audit interne ou audit à blanc Qualiopi
  •  Construire une grille d'audit structurée conforme au RNQ 
  •  Conduire un entretien d'audit (questionnement, posture, recueil de preuves) 
  •  Analyser des documents qualité (procédures, preuves, indicateurs) 
  •  Identifier et formaliser des non-conformités et observations
  •  Rédiger un rapport d'audit clair, structuré et exploitable
  •  Formuler des recommandations d'amélioration adaptées
  • Accompagner un organisme de formation dans sa préparation aux audits Qualiopi (initial, surveillance, renouvellement)
  •  Positionner une offre de prestation (audit à blanc, accompagnement qualité) en tant que formateur indépendant 

MENTION IMPORTANTE Cette formation permet de développer des compétences en audit interne, audit à blanc et accompagnement Qualiopi, notamment dans la préparation des organismes de formation aux audits. Elle ne permet pas un accès direct aux missions d'audit réalisées pour le compte d'organismes certificateurs.

Programme de la formation

  PROGRAMME DE FORMATION Faire évoluer son activité de formateur vers l'audit et l'accompagnement Qualiopi Module 1 – Cadre Qualiopi et enjeux (3h) Objectifs : maîtriser le cadre réglementaire et les attentes des audits. Contenu : Référentiel National Qualité (RNQ), 7 critères et 32 indicateurs (lecture opérationnelle), typologie des audits (initial, surveillance, renouvellement), rôle des certificateurs, réalités du marché (La Réunion / Mayotte). Livrable : grille simplifiée…

  PROGRAMME DE FORMATION
Faire évoluer son activité de formateur vers l'audit et l'accompagnement Qualiopi Module 1 – Cadre Qualiopi et enjeux (3h)
Objectifs : maîtriser le cadre réglementaire et les attentes des audits.
Contenu : Référentiel National Qualité (RNQ), 7 critères et 32 indicateurs (lecture opérationnelle), typologie des audits (initial, surveillance, renouvellement), rôle des certificateurs, réalités du marché (La Réunion / Mayotte).
Livrable : grille simplifiée RNQ. Module 2 – Posture et méthodes d'audit (3h)
Objectifs : adopter une posture d'auditeur et structurer une démarche d'audit.
Contenu : audit externe/interne/à blanc, posture (neutralité, objectivité), techniques d'entretien, méthodologie (préparation, conduite, restitution), typologie des preuves.
Mise en pratique : jeux de rôle. Module 3 – Analyse d'un organisme de formation (3h)
Objectifs : évaluer la conformité et identifier les écarts.
Contenu : analyse documentaire, lecture des preuves Qualiopi, identification des non-conformités (mineures/majeures), analyse des pratiques.
Mise en pratique : étude de cas réelle. Module 4 – Réaliser un audit à blanc (3h)
Objectifs : conduire un audit complet.
Contenu : construction d'une grille d'audit, conduite d'audit, structuration des constats, préparation de la restitution.
Mise en pratique : simulation complète. Module 5 – Rédaction et exploitation (2h)
Objectifs : produire un livrable professionnel.
Contenu : rédaction du rapport, formalisation des écarts, recommandations, communication client.
Livrable : modèle de rapport. Module 6 – Positionnement professionnel (1h)
Objectifs : transformer la compétence en activité.
Contenu : se positionner comme accompagnateur Qualiopi, construire une offre (audit à blanc, accompagnement), stratégie commerciale, réalités du marché. Modalités pédagogiques
Apports ciblés, études de cas, simulations d'audit, échanges d'expériences, outils directement utilisables 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Plan de développement des compétences;PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>Formation destinée aux formateurs et professionnels de la formation souhaitant diversifier leur activité et se positionner sur l'accompagnement des organismes de formation dans leur préparation aux audits Qualiopi. </div>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Exercer ou avoir exercé une activité de formateur(trice) ou de professionnel de la formation (assistant(e) formation, responsable formation, coordinateur, etc.) </div><div>Disposer d'une connaissance de base du fonctionnement des organismes de formation</div><div>Avoir une maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, navigation internet) </div><div>Être en capacité de lire, analyser et rédiger des documents professionnels</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

27 Place de la Ville de Foshan
97419 La Possession

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Place de la Ville de Foshan
97419 La Possession
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes