Titre professionnel assistant manager d'unité marchande
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600428
Organisme responsable :
Gold Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34566 : Vente distribution
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal gérer l'approvisionnement de l'unité marchande réaliser le marchandisage participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchandecontribuer au recrutement et à…
- gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- réaliser le marchandisage
- participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
- contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Compétences transversales de l'emploi :
mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
- transmettre les consignes oralement et par écrit
- utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
- réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
490 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A;Contrat de professionnalisation;Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Informations sur les publics
<div>Être motivé(e) par le commerce, la relation client et le management d'équipe </div>
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Maîtrise des <strong>calculs de base</strong> et de la <strong>comptabilité simple</strong>. </li><li>Bases en <strong>outil informatique</strong> (Word, Excel). </li><li>Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe </li><li>Entretien de positionnement</li></ul>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
27 Route Nationale 2 - Butor97470 Saint-Benoît
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
27 Route Nationale 2 - Butor
97470 Saint-Benoît - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes