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Certification CléA Management

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600278
Organisme responsable : REUNION PORTAGE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 32154 : Encadrement management

Présentation de la formation

Objectifs

  • ORGANISER L'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
  • ANIMER ET ENCADRER LE COLLECTIF DE TRAVAIL 
  • ACCOMPAGNER L'INDIVIDU, LES COLLABORATEURS

Programme de la formation

DOMAINE 1 :  Relais stratégique : Identifier et expliquer les directives et la politique de l'entreprise (RH, RSE, valeurs). Pilotage : Utiliser les outils de reporting et de suivi pour mesurer les résultats et agir. Numérique : Maîtriser les outils digitaux liés à l'activité et à son suivi. Conformité : Respecter les obligations administratives,sociales et financières.DOMAINE 2 :  Cadre de travail : Poser des règles de fonctionnement claires et adaptées à la charge de…

  • DOMAINE 1 : 
Relais stratégique : Identifier et expliquer les directives et la politique de l'entreprise (RH, RSE, valeurs).
Pilotage : Utiliser les outils de reporting et de suivi pour mesurer les résultats et agir.
Numérique : Maîtriser les outils digitaux liés à l'activité et à son suivi.
Conformité : Respecter les obligations administratives,sociales et financières.
  • DOMAINE 2 : 
Cadre de travail : Poser des règles de fonctionnement claires et adaptées à la charge de travail.Hybridation : Animer l'équipe efficacement en présentiel et/ou à distance.Dynamique : Susciter des suggestions, gérer les conflits et mobiliser les collaborateurs.Aide à la décision : Décider et arbitrer dans des situations contraintes ou de crise.
  • DOMAINE 3 :
Évolution Pro : Mener les entretiens professionnels et informer sur le CPF, la VAE et le CEP.Motivation : Fixer des objectifs individuels réalistes, quantifiés et motivants.Sécurité & droit : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bases du droit du travail.Compétences : Repérer les besoins en formation pour faire évoluer le collaborateur.

LA DIMENSION TRANSVERSALE : AMÉLIORATION CONTINUE
Le manager CléA ne se contente pas d'exécuter, il contribue à l'amélioration de son activité par :
  • Le diagnostic : Identifier les forces et les faiblesses du collectif.
  • La coopération : Rechercher des solutions avec son équipe pour résoudre les difficultés.
  • La réflexivité : Interroger ses propres pratiques pour
    • identifier ses axes de progrès

    Validation et sanction

    Attestation
    Obtention d'une certification professionnelle reconnue par l'État, les syndicats professionnels et les branches professionnelles.

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    Sans niveau spécifique

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    4 h

    Financement

    Conventionnement
    Non
    Financeur
    • Bénéficiaire de l'action
    Conditions de prise en charge
    PPAE (ex PARE-PAP);Plan de développement des compétences;

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Demandeur d'emploi
    • Handicapé
    • Salarié

    Informations sur les publics

    <ul><li><em>Futurs managers.</em></li><li><em>Managers en poste désirant attester de leurs compétences de base en management.</em></li><li><em>Managers souhaitant prendre du recul et structurer leur pratique</em></li></ul><div><br /></div>

    Niveau d'entrée

    Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    <ul><li><em>Savoir lire et écrire le français.</em></li><li><em>Être à l'aise avec un ordinateur ou une tablette.</em></li></ul><div><br /></div>

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement en présentielle

    Adresse

    43 BIS Route SAVANNAH
    97460 Saint-Paul

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    43 BIS Route SAVANNAH
    97460 Saint-Paul
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates fixes