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Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600238
Organisme responsable : SYNERGIE OI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

 Permettre au bénéficiaire de : 
• assurer le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité. 
• développer la dynamique commerciale de son périmètre 
• contribuer à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité. 

Programme de la formation

AT1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand • Animer l'équipe de son périmètre • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre • Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de sonpérimètre AT2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand • Gérer…

AT1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
• Animer l'équipe de son périmètre
• Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
• Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
• Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de sonpérimètre

AT2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
• Gérer l'approvisionnement de son périmètre
• Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
• Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre

AT3. Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
• Analyser la performance commerciale de son périmètre.
• Analyser la rentabilité de son périmètre.
• Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre 
 

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

600 h

En entreprise

210 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO
Conditions de prise en charge
Apprentissage;Contrat de professionnalisation;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Maitrise des savoirs de base: lecture, écriture, calcul,...</div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Rue Canne Bambou
ZAC Le Portail
97424 Saint-Leu

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
39 Rue Canne Bambou
97424 Saint-Leu
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes