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Contribuer à la stratégie et manager la performance en point de vente

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 25_98O2600216
Organisme responsable : CORTO CONCEPT (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale d'un point de vente
  • Analyser et piloter les indicateurs de performance économique
  • Manager et mobiliser les équipes au service des objectifs
  • Ajuster les actions pour optimiser les résultats

Programme de la formation

Contribuer à la stratégie commerciale du point de venteAnalyser les résultats commerciaux et identifier les axes d'amélioration Participer à la définition d'objectifs opérationnels cohérents avec la stratégie de l'enseigne Élaborer et planifier des actions commerciales adaptées à la clientèle et au contexte local Adapter l'offre et l'organisation du point de vente en fonction des enjeux économiques Piloter la performance économiqueInterpréter les indicateurs clés de…

Contribuer à la stratégie commerciale du point de vente
  • Analyser les résultats commerciaux et identifier les axes d'amélioration
  • Participer à la définition d'objectifs opérationnels cohérents avec la stratégie de l'enseigne
  • Élaborer et planifier des actions commerciales adaptées à la clientèle et au contexte local
  • Adapter l'offre et l'organisation du point de vente en fonction des enjeux économiques

Piloter la performance économique
  • Interpréter les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen…)
  • Construire et exploiter des outils de suivi (tableaux de bord)
  • Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats
  • Suivre la rentabilité des actions commerciales engagées

Manager la performance collective
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables aux équipes
  • Animer et mobiliser l'équipe autour des priorités commerciales
  • Adapter sa posture managériale aux situations et aux profils
  • Conduire des points de suivi et accompagner la montée en compétences

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
PPAE (ex PARE-PAP);

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 Saint-Paul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
177 B Route NATIONALE HERMITAGE
97434 Saint-Paul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes